2025年学历类自考专业(法律)劳动法-国际经济法概论参考题库含答案解析.docxVIP

2025年学历类自考专业(法律)劳动法-国际经济法概论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于当地最低工资标准的（）

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

2、国际货物买卖中，不可抗力事件导致合同无法履行时，卖方应承担（）

A.完全责任

B.部分责任

C.无责任

D.责任由双方协商

A.完全责任

B.部分责任

C.无责任

D.责任由双方协商

3、我国国际经济仲裁机构不包括（）

A.中国国际经济贸易仲裁委员会

B.最高人民法院

C.对外经济贸易合作部

D.商事仲裁院

A.中国国际经济贸易仲裁委员会

B.最高人民法院

C.对外经济贸易合作部

D.商事仲裁院

4、劳动争议仲裁的时效期间为（）

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

5、国际贸易术语Incoterms2020中，卖方负责的风险转移点为（）

A.买方指定交货地点

B.装运港船边

C.目的港指定卸货地

D.货物装上运输工具

A.买方指定交货地点

B.装运港船边

C.目的港指定卸货地

D.货物装上运输工具

6、国际税收协定中，避免双重征税的主要方法是（）

A.税收抵免

B.税收豁免

C.费用扣除

D.资本转移

A.税收抵免

B.税收豁免

C.费用扣除

D.资本转移

7、劳动法规定，劳动者在医疗期终结后仍无法工作的，可依法（）

A.提前退休

B.继续留用

C.解除劳动合同

D.申请经济补偿

A.提前退休

B.继续留用

C.解除劳动合同

D.申请经济补偿

8、国际货物买卖合同中，卖方交付货物的质量标准通常以（）为准

A.买方提供的样品

B.卖方提供的样品

C.国际通用标准

D.买方指定标准

A.买方提供的样品

B.卖方提供的样品

C.国际通用标准

D.买方指定标准

9、我国劳动争议仲裁委员会的组成中，劳动者代表不得超过（）

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.3/4

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.3/4

10、国际经济法中的“最惠国待遇”原则适用于（）

A.关税减让

B.税收优惠

C.外资准入

D.专利保护

A.关税减让

B.税收优惠

C.外资准入

D.专利保护

11、根据《劳动合同法》，劳动者试用期的最长期限是？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.合同期6个月以上可约定6个月试用期

12、国际经济法中，CIF术语下风险转移的地点是？

A.装运港货物装上船时

B.目的港指定仓库

C.货物运抵目的港时

D.买方指定运输方式时

13、劳动争议仲裁申请的有效期是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.6个月

14、国际经济法中，不可抗力条款的适用条件不包括？

A.事件必须不可预见

B.事件发生时无法避免

C.事件影响合同履行

D.当事人未采取合理预防措施

15、劳动合同解除中，用人单位可单方解除的情况是？

A.劳动者提前30日书面通知解除

B.劳动者严重违反用人单位规章制度

C.劳动者连续旷工15天

D.用人单位未及时足额支付工资

16、国际经济法中，FCA术语下交货地点由谁指定？

A.买方

B.卖方

C.买方或卖方协商

D.第三方物流中心

17、劳动法规定，女职工孕期、产期、哺乳期的工资支付标准是？

A.全额支付

B.80%工资

C.60%工资

D.产假期间全额支付

18、国际经济法中，信用证结算的风险主要在于？

A.买方伪造单据

B.卖方违约

C.信用证金额被欺诈转移

D.交货延迟

19、劳动合同中，培训服务期与违约金的关系是？

A.无关

B.服务期超过1年需约定违约金

C.服务期与违约金成反比

D.违约金不得超过服务期尚未履行部分的双倍

20、国际经济法中，适用最惠国待遇的主体是？

A.跨国公司

B.一国对另一国

C.国际组织

D.贸易协定成员国

21、等标签，可能需要确认是否允许。不过用户提供的示例中使用了这些标签，所以应该按照示例格式来。

最后，检查所有答案是否正确，解析是否详尽，字数是否符合要求。确保没有敏感内容，比如涉及政治、宗教等话题。完成后，通读一遍，确保格式正确，没有遗漏任何要求。

/think

【题干】根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资标准不得低于正式工资的多少？

A.60%