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2023上海市事业单位考试试题真题及答案2

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是上海市事业单位的基本职责？()

A.提供公共服务

B.保障社会稳定

C.实施行政管理

D.从事商业活动

2.上海市事业单位的招聘程序中，以下哪个环节不是必须的？()

A.发布招聘公告

B.资格审查

C.体检

D.报告审批

3.根据《上海市事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格的，应当如何处理？()

A.直接解聘

B.降低岗位等级

C.降职使用

D.暂停工作

4.上海市事业单位工作人员的工资构成中，以下哪项不属于基本工资？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.补助工资

5.以下哪个不属于上海市事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.国外援助

6.上海市事业单位工作人员因公负伤的，其医疗待遇由谁承担？()

A.个人

B.单位

C.社会保险

D.政府财政

7.根据《上海市事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的聘用合同期限一般不少于多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8.以下哪个不属于上海市事业单位工作人员的培训方式？()

A.在职培训

B.短期培训

C.在职攻读学位

D.离职培训

9.根据《上海市事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员违反工作纪律的，应当如何处理？()

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.通报批评

10.以下哪个不属于上海市事业单位的领导人员选拔任用方式？()

A.公开选拔

B.竞争上岗

C.任命

D.聘任

二、多选题(共5题)

11.上海市事业单位的经费主要来源于哪些方面？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.国外援助

E.市场化收入

12.下列哪些属于上海市事业单位工作人员的权益？()

A.获得工资报酬

B.参与单位民主管理

C.接受岗位培训

D.获得劳动安全保障

E.享有退休养老待遇

13.事业单位年度考核的等级通常包括哪些？()

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

E.特别优秀

14.以下哪些是上海市事业单位应当履行的社会责任？()

A.维护国家安全

B.促进经济发展

C.保障社会稳定

D.推动科技进步

E.传承优秀文化

15.事业单位工作人员的聘用合同中应包含哪些内容？()

A.工作岗位

B.工作职责

C.工作期限

D.工资待遇

E.违约责任

三、填空题(共5题)

16.根据《上海市事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员因工作需要在国内外进行学术交流、考察的，应当经过____批准。

17.上海市事业单位工作人员年度考核的结果是____的重要依据。

18.事业单位工作人员与所在单位发生劳动争议的，可以依法申请____。

19.上海市事业单位应当建立健全____，保障事业单位工作人员的合法权益。

20.事业单位工作人员退休后，国家给予____，保障其生活不低于退休前水平。

四、判断题(共5题)

21.上海市事业单位的工作人员在试用期内享有和正式员工完全相同的工资待遇。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以由上级主管部门直接任命，无需经过民主推荐程序。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员因工作调动而离职的，原单位应当为其办理离职手续并支付经济补偿。()

A.正确B.错误

24.上海市事业单位的财务状况应当接受政府部门的定期审计。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员在培训期间，其工资和福利待遇将暂停发放。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述上海市事业单位工作人员的工资构成及其调整机制。

27.如何理解上海市事业单位的社会责任？请举例说明。

28.在上海市事业单位中，如何保障工作人员的合法权益？

29.上海市事业单位的领导人员选拔任用有哪些基本要求？

30.上海市事业单位在推进科技创新方面有哪些具体措施？

2023上海市事业单位考试试题真题及答案2

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位的主要职责是提供公共服务，保障社会稳定和实施行政管理，而从事商业活动不属于事