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2025年《信息安全保密技术保障案例》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在信息安全事件发生后，首要的应对措施是（）

A.寻求媒体关注，提升企业形象

B.保护现场，收集证据，启动应急响应预案

C.承认失误，向公众道歉

D.立即恢复业务运行，减少损失

答案：B

解析：信息安全事件发生后，首要任务是保护现场，防止证据被破坏，并启动应急响应预案，有序地处理事件。寻求媒体关注和承认失误可能会在事件处理不当的情况下加剧负面影响。立即恢复业务运行可能会掩盖问题，不利于后续调查和改进。

2.以下哪项不是信息安全管理的基本原则？（）

A.最小权限原则

B.零信任原则

C.责任到人原则

D.最大开放原则

答案：D

解析：信息安全管理的基本原则包括最小权限原则、零信任原则、责任到人原则等，旨在限制不必要的访问，提高安全性。最大开放原则与信息安全管理的基本原则相悖，过多的开放会增加安全风险。

3.在传输敏感信息时，应优先选择哪种传输方式？（）

A.使用公共无线网络传输

B.使用明文邮件传输

C.使用加密信道传输

D.使用即时通讯工具传输

答案：C

解析：传输敏感信息时，应优先选择加密信道传输，以防止信息在传输过程中被窃取或篡改。使用公共无线网络、明文邮件和即时通讯工具传输敏感信息都存在较高的安全风险。

4.以下哪种行为不属于社会工程学攻击？（）

A.伪装成技术人员，通过电话骗取用户密码

B.利用钓鱼邮件，诱导用户点击恶意链接

C.通过暴力破解，尝试登录用户账户

D.利用软件漏洞，远程控制用户电脑

答案：C

解析：社会工程学攻击主要利用人的心理弱点，通过欺骗、诱导等手段获取敏感信息。伪装成技术人员骗取密码、利用钓鱼邮件诱导用户点击恶意链接都属于社会工程学攻击。暴力破解和利用软件漏洞属于技术攻击手段。

5.在信息系统中，以下哪项措施可以有效防止内部人员滥用权限？（）

A.提高内部人员的工资待遇

B.实施权限分离和定期审计

C.增加系统用户数量

D.定期对内部人员进行安全培训

答案：B

解析：防止内部人员滥用权限的有效措施包括实施权限分离和定期审计，可以有效监督和制约内部人员的权限使用。提高工资待遇、增加用户数量和定期培训虽然有一定作用，但无法从根本上解决内部人员滥用权限的问题。

6.在进行数据备份时，以下哪种备份策略最为安全？（）

A.只进行全量备份

B.只进行增量备份

C.只进行差异备份

D.全量备份与增量备份相结合

答案：D

解析：全量备份与增量备份相结合的备份策略最为安全，既能保证数据的完整性，又能减少备份时间和存储空间的需求。只进行全量备份、增量备份或差异备份都存在一定的风险，例如只进行增量备份可能会在增量备份失败时导致数据丢失。

7.在信息安全事件调查中，以下哪项证据最为重要？（）

A.现场照片和视频

B.日志记录和系统记录

C.受害者陈述

D.道路交通记录

答案：B

解析：在信息安全事件调查中，日志记录和系统记录是最为重要的证据，可以客观地反映事件发生的时间、过程和原因。现场照片和视频、受害者陈述和道路交通记录虽然也具有一定参考价值，但无法提供详细的技术信息。

8.在使用密码时，以下哪种做法最为安全？（）

A.使用生日或姓名作为密码

B.使用相同密码登录多个系统

C.使用长密码并定期更换

D.使用密码管理器自动生成和存储密码

答案：C

解析：使用长密码并定期更换是最为安全的做法，可以有效防止密码被破解。使用生日或姓名作为密码、使用相同密码登录多个系统和使用密码管理器虽然有一定便利性，但都存在较高的安全风险。

9.在进行安全意识培训时，以下哪项内容最为重要？（）

A.讲解最新的安全法律法规

B.演示最新的安全攻击手段

C.教授安全操作技能

D.分享安全事件案例

答案：C

解析：在进行安全意识培训时，教授安全操作技能最为重要，可以帮助员工在日常工作中正确地处理信息安全问题。讲解安全法律法规、演示安全攻击手段和分享安全事件案例虽然也具有一定作用，但无法直接提高员工的安全意识和操作能力。

10.在信息安全管理体系中，以下哪项要素最为核心？（）

A.安全策略

B.安全组织

C.安全技术

D.安全管理

答案：A

解析：在信息安全管理体系中，安全策略最为核心，是指导信息安全工作的纲领性文件。安全组织、安全技术和安全管理都是实现安全策略的重要手段，但都必须服从于安全策略的指导。

11.对涉密载体进行销毁时，以下哪种方式最为彻底？（）

A.使用碎纸机粉碎

B.使用墨水覆盖销毁

C.使用火烧销毁

D.使用消磁设备销毁

答案：C