二零二五年幼儿园聘用保育员岗位培训与服务协议范本.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年幼儿园聘用保育员岗位培训与服务协议范本

甲方（幼儿园名称）：____________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（保育员姓名）：_________________________

鉴于甲方需要提升保育员队伍的专业水平，提高幼儿园的教育质量，乙方愿意接受甲方的聘用，从事保育员岗位的培训与服务工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训与服务内容

1.乙方接受甲方组织的保育员岗位培训，包括但不限于幼儿园教育理念、保育员工作职责、幼儿卫生保健知识、幼儿教育法规等。

2.乙方在培训合格后，将担任甲方幼儿园的保育员工作，负责幼儿的日常生活照料、安全管理及协助教师开展教育活动。

二、培训时间与地点

1.培训时间：____年____月____日至____年____月____日。

2.培训地点：____________________________

三、培训费用

1.甲方负责支付乙方参加培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、食宿费等。

2.乙方应按甲方要求参加培训，不得无故缺席。

四、聘用期限

1.乙方在完成培训并取得合格证书后，与甲方签订聘用合同，聘用期限为____年。

2.聘用期满后，双方可根据实际情况续签合同。

五、工资待遇

1.乙方在聘用期间，甲方将按照国家有关规定及甲方内部工资标准支付乙方工资。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等。

六、社会保险与福利

1.甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、工作职责

1.乙方应严格遵守国家法律法规、幼儿园规章制度，爱护幼儿园设施设备，维护幼儿园的良好形象。

2.乙方应关心爱护幼儿，尊重幼儿人格，为幼儿提供安全、卫生、舒适的生活环境。

3.乙方应协助教师开展教育活动，保证幼儿的身心健康发展。

八、违约责任

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除聘用合同：

a.违反国家法律法规、幼儿园规章制度；

b.擅离职守，严重影响幼儿园工作秩序；

c.严重失职，给幼儿园造成重大损失；

d.涉嫌犯罪行为。

2.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除聘用合同：

a.未按照约定支付工资待遇；

b.侵犯乙方合法权益；

c.严重违反聘用合同约定。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（幼儿园名称）：____________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（保育员姓名）：_________________________

签订日期：____年____月____日