- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025贵州黔南州招聘国有企业人员考察备考题库(第二批)
第一部分单选题(50题)
1、十九届五中全会提出,加快发展现代产业体系,推动经济体系优化升级,坚持把发展经济着力点放在()上。
A.实体经济
B.公有制经济
C.国有经济
D.网络经济
【答案】:A
【解析】十九届五中全会提出,加快发展现代产业体系,推动经济体系优化升级,坚持把发展经济着力点放在实体经济上。实体经济是一国经济的立身之本,是财富创造的根本源泉,是国家强盛的重要支柱。公有制经济是社会主义经济制度的基础,国有经济是国民经济的主导力量,网络经济虽然是经济发展的重要组成部分,但不是发展经济的着力点。所以正确答案应选择将着力点放在实体经济上。
2、()指的是事业单位管理制度一旦公示并实施,就会成为单位职工开展工作时必须遵循的准则,全体职工需无条件遵守。
A.权限分级
B.无差别性
C.垂直管理
D.权威性
【答案】:D
【解析】该题描述的是事业单位管理制度成为职工开展工作必须依据的准则,全体职工需无条件遵守,这体现的是制度的权威性。权威性强调制度具有不可违抗的力量,大家都要遵循。权限分级主要侧重于权力在不同层级的分配;无差别性通常指对待不同对象没有差异;垂直管理一般涉及管理体系中的垂直领导关系。所以答案是权威性。
3、某县公安局警察王某在执行公务过程中打伤公民李某,若事后李某主张赔偿,下列说法正确的是()。
A.警察王某承担赔偿责任
B.县公安局承担赔偿责任
C.市公安局承担赔偿责任
D.王某自己承担责任
【答案】:B
【解析】这道题主要考查国家赔偿责任主体的确定。依据《中华人民共和国国家赔偿法》,行政机关及其工作人员在行使行政职权时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,由该行政机关作为赔偿义务机关。在本题中,警察王某是某县公安局的工作人员,其在执行公务过程中打伤公民李某,这属于行政机关工作人员在行使职权时造成他人损害的情形。因此,赔偿责任应由王某所在的县公安局承担,而非警察王某个人或市公安局承担。所以,应当由县公安局承担赔偿责任。
4、举重运动员在比赛前通常会抓取一些镁粉涂抹在手掌上,目的是增加摩擦力。这主要是因为碳酸镁具有()。
A.中和作用
B.保湿作用
C.吸湿作用
D.保温作用
【答案】:C
【解析】举重运动员在比赛前抓镁粉涂在手掌上,目的在于增加摩擦力。而这一效果主要是由于碳酸镁具备吸湿作用。运动员在比赛过程中,手掌容易出汗,汗液会使手掌与杠铃之间的摩擦力减小,不利于运动员抓稳杠铃。碳酸镁能够吸收手掌表面的汗液,保持手掌的干爽,从而增加手掌与杠铃之间的摩擦力,使运动员更好地握紧杠铃,完成举重动作。中和作用是指酸和碱互相混合反应生成盐和水的过程,碳酸镁并不用于此场景,与增加摩擦力无关。保湿作用是保持物体的水分,这会使手掌更加湿润,进一步降低摩擦力,不符合涂镁粉的目的。保温作用是减少热量散失,这与增加摩擦力没有直接关联。所以答案是碳酸镁具有吸湿作用。
5、中层管理者相较于低层管理者,更多地依靠正式权力与()。
A.沟通技巧
B.技术技能
C.创新技能
D.人际关系技能
【答案】:A
【解析】中层管理者的职责是贯彻执行高层管理者所制定的重大决策,监督和协调基层管理者的工作。正式权力在组织层级中有一定的影响力,而沟通技巧对于中层管理者来说同样至关重要。中层管理者需要上传下达,与上级、同级以及下级进行有效的信息传递和交流,以确保组织目标的顺利实现。技术技能通常是基层管理者更需要侧重的,基层管理者往往直接管理一线员工,需要具备专业的技术知识来指导工作。创新技能虽然对各层级管理者都有价值,但并不是中层管理者相较于低层管理者更突出依靠的。人际关系技能是各个层级管理者都需要具备的,虽然中层管理者也需要良好的人际关系,但它不是与正式权力并列且更突出的特点。所以中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与沟通技巧。
6、2020年,国企改革的重要举措是实施国企改革三年行动方案以提升国资国企改革综合成效,有效解决了一些短板和弱项问题,使国有企业的治理体系更趋成熟定型,国有企业更具活力和效率。深化国企改革有利于()。
A.发挥国有企业的主体作用
B.推动国有企业提质增效,做强实业
C.国有企业多元化发展,国有资产多主体化
D.国有资产在社会总资产中占优势,推进人民共享发展成果
【答案】:B
【解析】深化国企改革是推动经济高质量发展的重要举措,其目的在于不断增强国有企业的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。在国民经济中,公有制经济占主体地位,国有经济起主导作用,发挥主体作用这一表述错误。深化国企改革的核心目标之一是推动国有企业提质增效,做强实业,通过优化产业布局、提升管理水平、加强技术创新等方式,增强国有企业
您可能关注的文档
- 2025辽宁省展览贸易集团有限公司及所属企业招聘6人备考题库有完整答案详解.docx
- 2025辽宁沈阳站招聘经纬客运检票员备考题库有答案详解.docx
- 2025辽宁利盟国有资产经营有限公司及所属企业招聘12人备考题库精编答案详解.docx
- 2025贵州黔西南州水资源开发投资(集团)有限公司招聘3人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2025贵州黔西南州安龙县兴晟众力劳务有限责任公司招聘派遣制工作人员4人备考题库含答案详解(黄金题型.docx
- 2025贵州黔南州粮油储备库主任选聘1人备考题库完整答案详解.docx
- 2025贵州黔东南州贵富建筑工程有限公司招聘2人备考题库完整答案详解.docx
- 2025贵州高速公路集团有限公司第二批次招聘6人备考题库 (第二轮)带答案详解(名师推荐).docx
- 2025贵州遵义市赤水市新合作电子商务有限公司冷水鱼产业市场运营经理招聘1人备考题库带答案详解.docx
- 2025贵州贵阳产业发展控股集团有限公司实习生招聘12人备考题库带答案详解(完整版).docx
原创力文档


文档评论(0)