湖南劳动人事职业学院《行政秘书与公文写作》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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湖南劳动人事职业学院

《行政秘书与公文写作》2023-2024学年第二学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共25个小题，每小题1分，共25分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、行政改革需要克服各种阻力。以下哪种阻力更可能来自行政系统内部：（）

A.利益集团的反对B.公众的不理解C.传统观念的束缚D.行政人员的抵触

2、政府在推进政务公开时，需要明确公开的内容和范围。以下哪类政务信息最应优先公开？（）

A.政策法规B.财政预算C.人事任免D.工作动态

3、行政改革是推动行政管理发展的重要手段，下列不是行政改革的动力的是：（）

A.政治体制改革

B.经济发展

C.社会文化变迁

D.行政人员的个人意愿

4、在行政伦理建设中，公务员需要遵循一定的道德规范。当面临利益冲突时，以下哪种做法最符合行政伦理要求？（）

A.优先考虑个人利益B.按照上级指示行动C.遵循公共利益至上原则D.寻求利益平衡

5、行政沟通在行政运行中起着桥梁和纽带的作用。当需要在短时间内快速、准确地传递重要信息时，以下哪种沟通方式最为合适？（）

A.书面沟通

B.口头沟通

C.正式沟通

D.非正式沟通

6、政府在制定城市发展规划时，需要考虑诸多因素。当一个城市面临交通拥堵问题时，以下哪种规划策略对于缓解交通压力最为关键？（）

A.扩建道路B.发展公共交通C.限制私家车出行D.建设智能交通系统

7、公共部门人力资源培训中，以下哪种培训内容更能提升员工的综合素质：（）

A.专业技能培训B.职业道德培训C.沟通技巧培训D.团队协作培训

8、在行政改革的过程中，需要处理好改革与稳定的关系。以下哪种改革策略最能保障改革过程中的社会稳定？（）

A.渐进式改革B.激进式改革C.试点先行D.全面铺开

9、政府在应对人口老龄化问题时，需要制定相关政策。以下哪种政策措施最能缓解养老服务供给不足的压力？（）

A.鼓励社会资本进入养老领域B.提高养老金发放标准C.加强养老服务人员培训D.推广居家养老模式

10、在行政绩效的评估指标体系中，以下哪项指标更侧重于评估行政部门的社会效益？（）

A.经济增长指标B.环境改善指标C.税收收入指标D.行政成本指标

11、对于行政组织的结构设计，一个合理的组织结构应能够有效地协调各部门之间的工作。以下哪种组织结构可能导致信息传递不畅和决策延误？（）

A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.多层级的金字塔式结构

12、行政伦理教育对于培养行政人员的道德意识具有重要作用。以下哪种教育方式更能增强教育效果：（）

A.课堂讲授B.案例分析C.实地考察D.专题讲座

13、行政伦理的建设需要多方共同努力。以下哪个主体在行政伦理建设中承担着主要责任？（）

A.行政人员自身

B.行政组织

C.社会公众

D.监督机构

14、行政信息的收集需要遵循一定的原则。以下哪一项不是行政信息收集的原则？（）

A.全面性B.准确性C.主观性D.及时性

15、在公共危机管理中，建立有效的预警机制至关重要。以下关于公共危机预警机制的构成要素，哪一项是不准确的？（）

A.危机监测系统B.危机评估系统C.危机预控系统D.危机隐瞒系统

16、对于行政执行的监控，以下哪种监控方式侧重于对执行过程的实时跟踪？（）

A.事后监控B.事中监控C.事前监控D.不定期监控

17、行政改革需要有明确的目标和策略。以下关于行政改革目标的确定，哪一项是不正确的？（）

A.应基于现实问题和需求B.要具有前瞻性和可行性C.可以脱离政府的职能D.应符合公共利益

18、在公共行政环境中，以下哪种因素对于政府行政组织的结构、功能和运行方式产生的影响最为深远和广泛？（）

A.政治制度

B.经济发展水平

C.文化传统

D.自然地理条件

19、行政决策的科学化需要依靠科学的决策方法和程序。以下哪种决策方法更适用于解决不确定性较高、风险较大的问题？（）

A.确定型决策方法

B.风险型决策方法

C.不确定型决策方法

D.战略型决策方法

20、在行政决策的风险评估中，需要综合考虑多种因素。对于一项重大的经济政策决策，以下哪种风险最难以预测？（）