2025年度辞职员工离职后业务继承及经济补偿协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度辞职员工离职后业务继承及经济补偿协议

甲方（辞职员工）：_______

性别：_______

出生日期：_______

联系电话：_______

住址：_______

乙方（公司）：_______

公司名称：_______

统一社会信用代码：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

住址：_______

鉴于甲方因_______原因于_______年_______月_______日向乙方提出辞职，乙方同意甲方辞职。为明确双方在甲方离职后业务继承及经济补偿等方面的权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、业务继承

1.甲方在乙方工作期间，负责的业务项目、客户关系、技术资料等，乙方同意由乙方指定的人员或部门继承。

2.甲方离职后，乙方应确保继承人员或部门能够顺利接管甲方负责的业务，并保障业务的正常开展。

3.甲方应积极配合乙方完成业务继承工作，包括但不限于提供相关资料、协助交接等。

二、经济补偿

1.甲方离职前，乙方应按照国家及地方相关政策规定，为甲方办理离职手续，支付甲方应得的工资、奖金、津贴等。

2.甲方离职后，乙方根据甲方在乙方工作期间的工作表现、业绩及对公司贡献等因素，给予甲方一定的经济补偿。

3.经济补偿金额为_______元，分_______期支付，具体支付时间如下：

（1）_______年_______月_______日前支付_______元；

（2）_______年_______月_______日前支付_______元；

（3）_______年_______月_______日前支付_______元；

（4）_______年_______月_______日前支付_______元。

4.甲方在收到经济补偿后，不得以任何理由要求乙方再次支付或增加经济补偿。

三、保密条款

1.甲方在乙方工作期间及离职后，应遵守国家及地方有关保密法律法规，对乙方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.甲方不得泄露、使用或允许他人使用乙方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（辞职员工）：_______

签字：_______

日期：_______

乙方（公司）：_______

签字：_______

日期：_______