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2025福建漳州片仔癀药业股份有限公司权属企业选聘2人备考题库含答案详解(黄金题型).docx

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2025福建漳州片仔癀药业股份有限公司权属企业选聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、行政管理活动的出发点和归宿是()。

A.行政效率

B.行政目标

C.行政规定

D.行政任务

【答案】:B

【解析】行政管理活动需要有明确的方向指引才能有效开展。行政效率是衡量行政管理活动达成成果与消耗资源之间的比例关系,它是行政管理活动追求的一个重要方面,但并非出发点和归宿,它是在追求达成某个目标过程中需要考量的因素。行政规定主要是对行政管理活动的规则和准则的设定,它起到规范和约束行政管理行为的作用,而不是行政管理活动开展的起点和要最终实现的结果。行政任务是行政管理过程中具体要完成的工作事项,它是围绕行政目标来确定的,本身不是行政管理活动的出发点和归宿。行政目标则是行政管理活动的核心,所有的行政管理活动都是围绕着它来进行组织和开展的,是行政管理活动开始规划的依据,也是最终要努力实现的结果,因此行政管理活动的出发点和归宿是行政目标。

2、两个不属于同一组织系统的机关,用于联系工作而使用的文件属于()。

A.上行文

B.平行文

C.下行文

D.越级行文

【答案】:B

【解析】公文按照行文方向可以分为上行文、下行文和平行文。上行文是下级机关向所属上级机关的发文,下行文是上级机关向所属下级机关的发文。平行文是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文,主要是函,也包括一些通知、通报、纪要等。两个不是同一组织系统的机关属于不相隶属关系,它们之间联系工作所使用的文件应属于平行文。越级行文是指越过自己的直接上级或下级行文,这与本题描述的情况不符。所以答案是平行文。

3、深入推进依法行政,需要建立权责统一、权威高效的行政体制,加快建设法治政府。下列做法违反这一要求的是()。

A.某区政府经过法定程序对已经公布的城建规划予以变更

B.某省环保部门及时发布大型水利建设项目的环境评估信息,回应社会舆论质疑

C.某市政府发布文件规定,外地物流公司到本地运输货物,应事前得到当地交通管理部门准许

D.某省药监部门为杜绝医药购销领域商业贿赂,取消被列入不良记录逾期不改的药品生产企业网上采购资格

【答案】:C

【解析】深入推进依法行政,建设权责统一、权威高效的行政体制与法治政府,需遵循合法行政、合理行政等原则,行政权力的行使应在法定范围内进行。经过法定程序对已经公布的城建规划予以变更,这是政府在遵循法定程序的前提下对行政行为进行调整,是合法合理的,体现了依法行政的要求。及时发布大型水利建设项目的环境评估信息并回应社会舆论质疑,这是政府主动履行信息公开义务、接受社会监督的表现,有助于保障公民的知情权和参与权,符合依法行政和建设法治政府的要求。取消被列入不良记录逾期不改的药品生产企业网上采购资格,是药监部门依据自身职责,为了维护医药购销领域的正常秩序而采取的监管措施,有其合法性和合理性,符合依法行政的要求。而发布文件规定外地物流公司到本地运输货物应事前得到当地交通管理部门准许,这属于地方政府滥用行政权力设置市场准入门槛,人为制造市场壁垒,限制了市场的自由竞争,不符合依法行政中合法行政、合理行政以及建设统一开放、竞争有序市场体系的要求,违反了深入推进依法行政、建立权责统一权威高效行政体制和建设法治政府的要求。

4、专业技术岗位分为高级、中级和初级,一共分为()个等级。

A.9

B.11

C.13

D.15

【答案】:C

【解析】专业技术岗位分为高级、中级和初级,一共分为13个等级。

5、在管理决策实践中,有不少管理人员觉得只要选取满意的方案就行,不必刻意追求最优方案。对于这一观点,以下哪种解释最具说服力?()

A.现实中不存在所谓的最优方案,选中的都只能是满意方案

B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案

C.管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次

D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

【答案】:D

【解析】在管理决策实践中,选取满意方案而非刻意追求最优方案,最具说服力的解释是刻意追求最优方案常常会由于代价太高而最终得不偿失。虽然现实中可能不存在绝对的最优方案、可能因时间紧来不及找最优方案、管理者对最优决策也难以达成共识,但这些都不是最关键的原因。而如果为了追求最优方案付出过高代价,从整体效益来看是不划算的,相比之下,选择满意方案能在保证一定效果的同时避免过高成本,所以这种解释最能说明为何管理人员认为选取满意方案即可而不必刻意追求最优方案。

6、某单位进行机构调整后,工作人员数量大幅增加。近期,单位领导察觉到干部队伍似乎有些松散,但却无法找到确切原因。从管理角度来看,出现这种情况的原因最有可能是()。

A.管理层次太多,单位领导无法与工作人员有效沟通

B.单位领导投入的管理时间不够,致使

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