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西安亮丽电力集团有限责任公司招聘(10人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业法人的法定代表人可以由谁担任？()

A.股东会选举产生

B.股东大会选举产生

C.董事会选举产生

D.监事会选举产生

2.根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过多少个月？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

3.以下哪项不属于《劳动法》规定的劳动争议处理机构？()

A.劳动争议调解委员会

B.劳动仲裁委员会

C.劳动法院

D.劳动和社会保障部

4.企业发生工伤事故后，应当如何报告和处理？()

A.立即报告当地劳动行政部门，并采取措施救治伤员

B.立即报告当地劳动行政部门，但不需采取措施救治伤员

C.不报告，自行处理

D.报告但不立即采取措施救治伤员

5.以下哪项不属于《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？()

A.工作内容

B.劳动报酬

C.社会保险

D.离职证明

6.以下哪项不属于企业内部劳动争议处理程序？()

A.劳动争议调解

B.劳动争议仲裁

C.劳动争议诉讼

D.劳动争议申诉

7.根据《劳动合同法》，用人单位未按照约定支付劳动报酬的，劳动者可以要求哪些赔偿？()

A.紧急救济

B.按时足额支付工资

C.按时足额支付赔偿金

D.以上都是

8.以下哪项不属于《劳动合同法》规定的用人单位解除劳动合同的情形？()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.用人单位因经营困难，需要裁减人员

9.根据《劳动法》，用人单位不得安排劳动者加班的时间是多少？()

A.每周不超过36小时

B.每周不超过40小时

C.每周不超过44小时

D.每周不超过48小时

10.以下哪项不属于《劳动法》规定的劳动保护措施？()

A.提供安全的生产环境

B.提供必要的劳动防护用品

C.提供良好的休息设施

D.提供免费的午餐

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于企业内部控制的基本原则？()

A.全面性原则

B.制衡性原则

C.适应性原则

D.经济性原则

E.完善性原则

12.以下哪些是电力行业安全生产的关键环节？()

A.设备维护保养

B.人员培训

C.安全生产检查

D.应急预案

E.环境保护

13.以下哪些属于企业社会责任的主要内容？()

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.道德责任

E.法治责任

14.以下哪些是劳动合同法规定的劳动者权益？()

A.劳动报酬权

B.工作条件权

C.休息休假权

D.安全生产权

E.争议处理权

15.以下哪些是电力企业财务报表的主要组成部分？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.所有者权益变动表

E.附注

三、填空题(共5题)

16.《公司法》规定，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

17.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

18.《安全生产法》规定，安全生产责任制度是安全生产工作的基础。

19.电力行业实行安全生产许可制度，电力企业必须取得安全生产许可证才能从事电力生产活动。

20.根据《环境保护法》，企业应当优先采用节能、环保、低碳的生产工艺和设备。

四、判断题(共5题)

21.电力企业的安全生产责任制度可以不定期进行修订。()

A.正确B.错误

22.员工在工作中发现安全隐患，有权向单位报告，单位必须及时处理。()

A.正确B.错误

23.企业发生工伤事故后，可以不立即报告当地劳动行政部门。()

A.正确B.错误

24.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以解除劳动合同。()

A.正确B.错误

25.电力企业的所有设备维护保养工作可以由员工自行完成。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明电力企业安全生产责任制的基本原则。

27.在电力生产过程中，如何进行设备维护保养，以确保设备安全可靠运行？

28.电力企