2025江西新余市国有资产经营有限责任公司及其下属子公司招聘3人备考题库含答案详解(精练).docxVIP

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  • 2025-12-11 发布于中国
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2025江西新余市国有资产经营有限责任公司及其下属子公司招聘3人备考题库含答案详解(精练).docx

2025江西新余市国有资产经营有限责任公司及其下属子公司招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于古代年龄称谓的说法,正确的是()。

A.女子十二岁称为豆蔻

B.男子二十岁称为而立

C.老人七十岁称为花甲

D.未满周岁的婴儿称为襁褓

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对古代年龄称谓的准确掌握。在古代年龄称谓中,未满周岁的婴儿称为襁褓,该说法是正确的。而女子十三四岁称为豆蔻,并非十二岁;男子二十岁称为弱冠,三十岁称为而立;老人六十岁称为花甲,七十岁称为古稀。所以正确答案是关于未满周岁婴儿称为襁褓这一表述。

2、组织文化可分为强文化和弱文化,这二者最主要的区别在于对组织()的认同程度不同。

A.价值观

B.行为方式

C.工作制度

D.管理手段

【答案】:A

【解析】组织文化的强文化和弱文化,其本质的分别体现于成员对组织价值观的认同程度差异。强文化意味着组织成员高度认同组织的核心价值观,这种高度认同会促使成员自觉按照组织价值观去行动,组织的凝聚力和向心力较强。而在弱文化的组织中,成员对组织价值观的认同程度较低,导致组织缺乏统一的方向和行为准则,成员的行为和决策可能更多地基于个人的判断而非组织价值观。行为方式、工作制度和管理手段等方面都是受价值观影响的具体表现,它们是价值观在组织不同层面的外化,并非强文化和弱文化最主要的区别来源。所以,强文化和弱文化最主

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