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劳资与雇佣纠纷委托合同

合同编号：，签订地点：

签订日期：

甲方（委托方）：，身份证号：，统一社会信用代码：，地址：，法定代表人/负责人：，职务：。

乙方（受托方）：，身份证号：，执业许可证号：，地址：，负责人：，职务：。

鉴于甲方因企业面临破产、重组或经营困难等情形，引发大规模裁员、工资拖欠、工会歧视等劳资与雇佣纠纷，为妥善解决上述问题，维护甲方合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条委托事项

1.1甲方委托乙方就甲方因企业破产、重组或经营困难所引发的大规模裁员、工资拖欠、工会歧视等劳资与雇佣纠纷提供法律服务，包括但不限于法律咨询、法律文件起草、谈判协商、代理诉讼或仲裁等。

1.2乙方应依据法律法规，为甲方提供专业、高效、全面的法律服务，力求以最有利于甲方的方式解决纠纷。

第二条乙方服务内容

2.1法律咨询：就甲方提出的劳资与雇佣纠纷相关问题提供法律意见。

2.2文件起草与审查：起草、审查与修改与纠纷解决相关的法律文件，包括但不限于裁员方案、工资支付计划、和解协议、仲裁申请书、起诉状等。

2.3谈判协商：代表甲方与员工、工会或相关政府部门进行谈判，争取达成和解或调解协议。

2.4代理诉讼或仲裁：在必要时，代表甲方参与劳动争议仲裁或诉讼程序，维护甲方合法权益。

2.5其他法律服务：根据甲方需求，提供其他与劳资与雇佣纠纷解决相关的法律服务。

第三条甲方义务

3.1提供真实、完整、准确的资料和信息，包括但不限于企业财务状况、员工名单、工资发放记录、裁员计划等，以便乙方提供有效的法律服务。

3.2配合乙方的工作，按照乙方的合理要求提供必要的协助和支持。

3.3按时支付乙方服务费用及因处理委托事项产生的合理费用。

第四条乙方义务

4.1遵守法律法规，勤勉尽责，为甲方提供专业、高效、全面的法律服务。

4.2保守甲方的商业秘密和个人隐私，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

4.3定期向甲方报告工作进展，及时沟通重要事项。

4.4在代理诉讼或仲裁时，维护甲方合法权益，不得损害甲方利益。

第五条服务费用及支付方式

5.1服务费用：双方同意，乙方提供本合同约定的法律服务，甲方应支付的服务费用为，该费用包括但不限于律师费、咨询费、文件起草费等。

5.2支付方式：甲方应按照以下方式支付服务费用：

合同签订后日内，支付总费用的作为预付款；

乙方完成主要服务内容并提交最终报告后日内，支付剩余费用。

5.3额外费用：因处理委托事项产生的合理费用（如差旅费、鉴定费、诉讼费等），由甲方另行承担，乙方应事先告知甲方并取得同意。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

6.2若甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停服务直至费用支付完毕，且不因此承担任何责任。

第七条合同变更与解除

7.1本合同的变更或补充，须经双方协商一致，并签订书面协议。

7.2发生下列情形之一，本合同可提前解除：

双方协商一致；

一方严重违约，另一方有权解除合同；

因不可抗力导致合同无法履行。

第八条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至进行仲裁或诉讼。

第九条其他

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人/负责人（签字）：

乙方（盖章）：

负责人（签字）：

年月日