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劳动法实务题库及详解

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.劳动合同中约定试用期最长不得超过（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

2.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期后不能从事原工作，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，用人单位应（）。

A.解除劳动合同

B.继续履行劳动合同

C.降低工资

D.安排其他工作

3.劳动合同中，关于工作时间的约定，以下哪项是合法的？（）

A.每日工作12小时，每周工作6天

B.每日工作8小时，每周工作6天

C.每日工作10小时，每周工作7天

D.每日工作6小时，每周工作5天

4.劳动合同中，关于经济补偿金的支付，以下哪项是正确的？（）