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职业操守维护承诺书[7篇]

职业操守维护承诺书第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、基本规范

1.1承诺人系__________单位__________部门员工，现就履行职业操守维护职责作出如下承诺。

1.2严格遵守国家法律法规及行业规范，保证职业行为合法合规。

1.3遵守公司各项规章制度，服从管理安排，不得从事任何损害单位利益的活动。

1.4维护职业形象，不得发表或传播任何与单位形象不符的言论。

1.5保守工作秘密，不得泄露单位商业秘密、技术资料及其他敏感信息。

二、核心准则

2.1坚持诚信为本，不得弄虚作假、欺上瞒下。

2.2坚持公平公正，不得利用职务便利谋取私利。

2.3坚持高效履职，保证工作任务按时按质完成。

2.4坚持团结协作，不得推诿扯皮、破坏团队氛围。

2.5坚持廉洁自律，不得接受任何形式的贿赂或不当利益。

三、执行方案

3.1强化学习培训，定期参加职业操守及相关法律法规培训，提升合规意识。

3.2完善工作流程，明确岗位职责，保证工作环节闭环管理。

3.3严格风险防控，每日开展__________次安全检查，排查潜在隐患。

3.4规范操作行为，使用工具设备前进行检验，保证其符合使用标准。

3.5建立监督机制，主动接受同事、上级及群众的监督，及时整改问题。

3.6妥善处理投诉，接到投诉后24小时内响应，并记录处理结果。

3.7加强应急准备，定期参与应急演练，提升突发事件的应对能力。

3.8做好记录归档，对重要工作事项进行书面记录并妥善保存。

四、监督落实

4.1单位将定期开展职业操守考核，对违反承诺的行为严肃处理。

4.2承诺人自愿接受单位及社会的监督，对违反承诺造成后果的承担相应责任。

4.3单位将建立奖惩制度，对模范履行承诺的员工给予表彰。

4.4承诺人承诺将本承诺书作为日常工作准则，并随时接受单位检查。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

职业操守维护承诺书第（2）篇

本承诺书依据__________文件制定

1.总则

1.1制定目的

为规范职业行为，维护行业秩序，提升职业素养，保障合法权益，依据相关法律法规及行业规范，制定本承诺书。承诺人通过签署本承诺书，表明其已充分知晓并愿意严格遵守相关规定，自觉维护职业操守。

1.2适用范围

本承诺书适用于所有从事__________行业的人员，包括但不限于员工、管理层及合作伙伴。承诺人承诺在履行职责过程中，始终恪守本承诺书所列条款，保证职业行为的合规性与正当性。

2.核心承诺

2.1禁止行为

承诺人承诺禁止以下行为：

（1）从事任何形式的商业贿赂，包括但不限于行贿、受贿、介绍贿赂等；

（2）泄露商业秘密或客户信息，未经授权不得披露任何敏感数据；

（3）伪造、篡改工作记录或财务报表，提供虚假信息或报告；

（4）利用职务之便谋取私利，包括但不限于侵占公司资源、利益输送等；

（5）参与任何形式的内幕交易或市场操纵行为，保证交易公平透明；

（6）发表虚假或误导性言论，损害公司声誉或行业形象；

（7）违反法律法规及公司规章制度，从事任何非法活动。

2.2强制要求

承诺人承诺必须履行以下义务：

（1）严格遵守国家法律法规及行业规范，保证职业行为合法合规；

（2）接受公司及行业组织的培训与指导，提升职业素养与专业能力；

（3）及时报告任何可疑行为或违规事件，配合调查与处理；

（4）维护公司利益，不得从事任何损害公司利益的行为；

（5）保持职业道德，尊重同事、客户及合作伙伴，建立良好职业关系；

（6）定期自查职业行为，保证符合本承诺书及公司要求；

（7）在离职后仍需遵守本承诺书规定，不得泄露公司信息或损害公司声誉。

3.实施机制

3.1监督主体

__________部门负责日常监督检查，保证承诺书的执行与落实。监督主体有权对承诺人的职业行为进行审查，包括但不限于工作记录、财务报表、客户反馈等。

3.2检查频次

监督主体将定期或不定期开展检查，检查频次根据行业特点及公司需求确定。检查结果将记录存档，作为评估承诺人职业操守的重要依据。

4.法律责任

4.1违约情形

承诺人若违反本承诺书任何条款，将承担相应法律责任，包括但不限于：

（1）违反禁止行为条款，如商业贿赂、泄露商业秘密等；

（2）未履行强制要求，如未接受培训、未及时报告违规事件等；

（3）其他违反法律法规或公司规章制度的行为。

4.2处罚标准

违约将处以__________元至__________元罚款，并视情节严重程度给予警告、降职、解除劳动合同等处分。对于构成犯罪的，将移交司法机关处理，追究刑事责任。