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教师培训经费规定
教师培训经费规定
（一）教师培训经费的规划与分配机制是保障教师专业发展的重要基础。教师培训经费的规划应遵循科学合理的原则，确保经费的使用能够切实服务于教师队伍建设的整体目标。在经费规划过程中，需要充分考虑不同地区、不同学段、不同学科教师队伍的实际状况，以及教育发展的阶段性需求。经费的分配应建立在对教师培训需求进行深入调研和精准分析的基础上，避免“一刀切”的简单化处理。例如，对于基础教育阶段的教师培训，经费分配应向农村地区、边远地区以及薄弱学校倾斜，以促进教育资源的均衡配置和教师队伍的整体提升。对于职业教育阶段的教师培训，经费投入应更加注重与产业发展、技术更新的紧密结合，支持
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