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临时工合同协议书范本

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方在甲方从事临时性工作事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为临时性用工合同，有效期自______年____月____日起至______年____月____日止。

（或：本合同期限为完成指定工作任务为期限。工作任务为：________________________，预计完成时间为______年____月____日。）

第二条工作内容与要求

1.乙方同意在甲方________________________（部门/岗位）从事临时性工作，具体工作内容包括：________________________（此处应详细列明具体工作任务和职责）。

2.乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，在甲方的统一管理和指挥下，按时、按质、按量完成工作任务。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、安全生产规定、行为规范等。

第三条工作地点

甲方安排乙方在________________________（具体地址或区域）工作。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方实行每日工作______小时，每周工作______天的工时制度。（或根据实际情况约定综合计算工时工作制或不定时工作制，如采用此方式，需符合法律规定并说明依据）。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假（如适用且甲方愿意提供）等休息休假权利。甲方安排乙方在法定节假日或休息日工作的，应依法支付加班工资或安排调休。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月人民币____________元。（或：乙方的工资标准为每日人民币____________元）。

2.工资构成包括：____________（例如：基本工资、岗位津贴、绩效奖金等）。

3.甲方于每月______日（或：每______日）以货币形式支付乙方上期工资。

4.乙方完成甲方安排的加班任务，甲方将依法支付加班工资。

第六条社会保险与福利待遇

1.甲方根据国家法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险。如符合条件，甲方亦可为乙方缴纳养老、医疗、失业等社会保险。（甲方有权根据国家政策变化和公司实际情况调整社保缴纳方案，但不得违反强制性规定）。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保工作环境符合国家规定的安全生产标准。

3.甲方可能为乙方提供____________（例如：食宿、交通补贴等）福利待遇，具体标准为：____________。

第七条劳动保护与劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对乙方进行相关的安全生产教育。

第八条规章制度

乙方有权查阅甲方公开发布的规章制度，并应遵守甲方的各项规章制度。

第九条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需符合法律规定：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）本合同约定的其他情形。

甲方依据前款规定解除本合同的，应依法支付乙方经济补偿。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

4.本合同期满的，劳动合同终止。除非双方协商一致续订，否则甲方无需支付经济补偿。

5.合同解除或终止后，乙方应在规定期限内办理工作交接手续，并返还甲方持有的所有财物。

第十条违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

第十一条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

1.乙方在合同期内知悉的甲方商业秘密或技术秘密，负有保密义务，不得泄露或用于本合同以外的目的。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方法定代表