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2025年bvhr面试题库及答案
一、单项选择题（总共10题，每题2分）
1.在招聘过程中，HR使用哪种方法来评估候选人的工作能力？
A.面试
B.测试
C.参考调查
D.以上都是
答案：D
2.HR在员工关系管理中最重要的职责是什么？
A.招聘员工
B.处理员工投诉
C.制定公司政策
D.培训员工
答案：B
3.以下哪项不是绩效评估的常见方法？
A.360度反馈
B.目标管理
C.关键绩效指标
D.人员配置
答案：D
4.在员工培训与发展中，哪种方法最常用于提升员工的技能和知识？
A.在岗培训
B.外部培训
C.导师制
D.以上都是
答案：D
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