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职业病防治法试题(答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查的时间间隔是多久？()

A.每1年

B.每2年

C.每3年

D.每4年

2.职业病危害因素的检测应当由哪些机构进行？()

A.用人单位自行检测

B.用人单位委托检测

C.卫生行政部门检测

D.以上都是

3.劳动者发现职业病危害事故隐患或者职业危害危害情况时，应当如何处理？()

A.立即向用人单位报告

B.立即向卫生行政部门报告

C.立即向安全生产监督管理部门报告

D.以上都是

4.用人单位未按照规定报告职业病危害事故的，将承担什么法律责任？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.以上都是

5.职业病危害因素分类目录由哪个部门制定？()

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.工业和信息化部门

D.国家卫生健康委员会

6.劳动者职业健康检查的费用由谁承担？()

A.劳动者本人

B.用人单位

C.劳动者本人和用人单位共同承担

D.以上都不是

7.用人单位应当对哪些岗位进行职业病危害作业分级？()

A.从事接触职业病危害作业的岗位

B.所有岗位

C.从事非接触职业病危害作业的岗位

D.特定岗位

8.职业病危害事故的应急救援预案应当包括哪些内容？()

A.事故发生时的应急措施

B.事故发生后的处理措施

C.事故发生原因分析

D.以上都是

9.用人单位应当如何保障劳动者职业卫生权益？()

A.提供符合国家职业卫生标准的防护用品

B.对劳动者进行职业健康检查

C.建立健全职业卫生管理制度

D.以上都是

10.劳动者对职业病诊断有异议的，可以向哪个机构申请再次诊断？()

A.卫生行政部门

B.用人单位

C.职业病诊断机构

D.工会

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国职业病防治法》，下列哪些属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.精神因素

12.用人单位在哪些情况下应当进行职业病危害因素检测？()

A.新建、改建、扩建和技术改造项目竣工验收时

B.用人单位发生重大职业病危害事故时

C.用人单位进行职业健康检查时

D.用人单位改变生产工艺时

13.劳动者职业健康检查的结果如何使用？()

A.用人单位应当将检查结果如实告知劳动者

B.用人单位应当将检查结果存入劳动者职业健康监护档案

C.用人单位应当根据检查结果采取相应的防护措施

D.用人单位应当将检查结果上报当地卫生行政部门

14.用人单位应当采取哪些措施预防职业病的发生？()

A.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当给予适当岗位津贴

B.设置职业病危害警示标识和中文警示说明

C.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品和个人使用的职业病防护用品

D.对劳动者进行职业健康检查，并将检查结果告知劳动者

15.劳动者有哪些权利保障？()

A.劳动者有权获得职业卫生教育、培训

B.劳动者有权了解工作场所的职业病危害因素和防护措施

C.劳动者有权要求用人单位提供符合国家职业卫生标准的防护用品

D.劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国职业病防治法》的目的是为了预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。

17.用人单位应当定期对职业病危害项目进行检测、评价，检测结果应当存档，并向所在地安全生产监督管理部门和卫生行政部门报告。

18.劳动者职业健康检查的费用由用人单位承担，不得向劳动者收取。

19.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定。

20.劳动者对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的职业病诊断机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

四、判断题(共5题)

21.用人单位可以不向劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品。()

A.正确B.错误

22.职业病危害因素检测的结果可以不告知劳动者。()

A.正确B.错误

23.劳动者拒绝违章指挥和强令冒险作业，用人单位可以给予经济处罚。()

A.正确B.错误

24.职业病危害事故发生后，用人单位必须立即采取应急救援和控制措施，并按照规定及时报告。()

A.正确