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统计局2022年绩效评价评分表.

自查报告

xx县统计局部门整体支出绩效评价指标体系评分表

一级指标

二级指标

三级指标

评分标准

得分

指标名称

指标解释说明

投入

（15分）

标定5)目设{分

职责明确

（1分）

部门的职责设定是否符合“三定方案中所赋予的职责和年度承担的重点工作，用以反映和评价部门工作的目的性与计划性。

符合（1分）；不符合（0分）。

1

活动合规性（1分）

部门的活动是否在职责范围之内并符合部门中长期规划，用以反映和评价部门活动目标与部门履职、年度工作任务的相符性情况。

评价要点：

部门活动的设定在部门所确定的职责范围之内；

部门活动符合县委、县政府的发展规划及本部门的年度工作安排与发展规划。

全部符合（1分）；

其中一项不符合（0分）。

1

活动合理性（1分）

部门所设立的活动是否明确合理、活动的关键性指标设置是否可衡量，用以反映和评价部门活动目标设定的合理性。评价更点：

活动目标的设定是可量化的，可通过清晰、可衡量的关键指标值予以体现；

在活动目标设定时，将关键指标明细分解为具体的达成目标与工作任务。

全部符合（1分）；

其中一项不符合（0分）。

1

目标覆盖率（1分）

部T年度申报绩效目标项目资金额与部门项目预算资金总额的比率，用以反映部门落实财政部门绩效目标申报要求的资金覆盖情况。

覆盖率二实际申报绩效目标项目资金总额/部门项目预算资金总额X100%

达剑目标值得1分，未达到目标值采用完成比率法计分：得分二覆盖聿，目踪适XI,兹过目林宿不加分。

1

XX县科学技术协会

部门整体支出绩效评价报告

一、部门基本情况（一）部门职能与机构设置

1、单位基本情况：

XX县统计局，法人代表刘春鹏，编制15人，实有在岗职工19A,退休11人。内设机构：

办公室，综合核算股，执法检查股，工业能源股。

2、部门工作职能。

单位部门职责：

（一）组织领导和协调全县统计工作，确保统计数据真实、准确、完整、及时。

（二）拟订统计工作方面的规范性文件和改革方案，制定统计建设规划、统计调查计划、统计调查制度，指导和规范全县统计行政执法工作，监督检查统计法律、法规贯彻实施情况，组织实施统计法律法规宣传教育，依法查处统计违法行为，开展防范和惩治统计造假弄虚作假统计督察。组织实施统计执法监督检查和“双随机”抽查，依法查处统计违法案件，预防和查处统计造假、弄虚作假，受理、办理、督办统计违法举报。

（三）贯彻执行国民经济核算制度，组织实施全县国民经济核算制度和民营经济统计制度。统一核算全县地区生产总值及派生产业增加值；组织实施投入产出调查和编表工作；编制全县资产负债表；整理、测算和提供国民经济核算资料；监督管理全县国民经济核算工作。

（四）根据国家重大国情国力普查计划、方案，拟订全县的实施方案，会同有关部门组织实施人口、经济、农业等重大普查调查，汇总、整理和提供有关县情县力方面的统计数据。

（五）组织实施全县农林牧渔业、工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产、服务业及能源、投资、消费、人口和城镇化率、劳动工资、就业、社会、科技、文化产业、城乡基本情况、县乡村三级社会经济基本情况、资源环境、战略性新兴产业、高新技术产业、民营经济等统计调查，收集、汇总、整理和提供统计数据。

（六）组织实施县域经济发展、农业产业化、节能降耗、绿色发展、企业景气、妇女儿童监测、新产业新业态新商业模式（以下简称新经济）、高质量发展、京津冀协同发展等统计监测，收集、整理和提供统计数据。

（七）综合整理和提供财政、金融、旅游、交通运输、邮政、地质勘查、教育、体育、卫生、社会保障、公用事业、对外经济、收入、价格等基本统计数据。

（八）组织各乡（镇）和各部门的经济、社会、科技、服务业统计调查，统一核定、管理、公布全县基本统计资料，定期发布全县国民经济和社会发展情况的统计信息，组织建立统计信息共享制度和发布制度。

（九）对国民经济、社会发展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向县委、县政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。

（十）依法审批管理部门统计调查项目；指导专业统计基础工作、统计基层基础业务建设；组织建立统计信息管理制度，建立健全统计数据质量审核、监控和评估制度，开展对统计数据质量的检查和评估；依法监督管理涉外调查活动。

（十一）建立并管理全县统计信息化系统和统计数据库系统；贯彻执行省市统计信息库和网络的基本标准和运行规则，指导全县统计信息化系统建设。

（十二）协助管理各乡（镇）统计站；加强基层统计队伍建设；指导县属事业单位名录库建设、全面建成小康社会统计监测、社情民意调查、资料管理等工作；组织实施统计工作方面