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BUSINESSREPORT汇报人：人力资源面试技巧
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面试前的准备梳理自身与人力资源相关的教育背景、证书资质及实践经验，重点突出经济类、管理类学科背景对人力资源工作的辅助作用专业背景准备明确自身性格优势与岗位要求的匹配点，如沟通协调能力、亲和力等，准备具体事例佐证个人特质分析针对人力资源岗位的专业问题设计回答框架，如六大模块的理解、劳动法规应用等常见
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