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2025年内蒙古事业单位招聘考试（综合应用能力）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位管理中，下列哪项不属于“岗位设置”的基本原则？

A．因事设岗

B．按需设岗

C．因人设岗

D．精简高效

2、下列关于公文标题的表述，规范的是哪一项？

A．关于召开年度工作总结会议的通知

B．《关于2024年财政预算的报告》

C．内蒙古某单位关于请求资金支持请示

D．关于表彰优秀员工决定

3、在突发事件应对中，预警级别分为四级，其中Ⅰ级预警用什么颜色标示？

A．蓝色

B．黄色

C．橙色

D．红色

4、下列哪项属于事业单位工作人员处分种类？

A．警告

B．通报批评

C．降职

D．停薪留职

5、下列哪项不属于政府职能中的“公共服务职能”？

A．提供义务教育

B．建设城市交通设施

C．调控物价水平

D．发展公共文化事业

6、下列关于“计划”的表述，错误的是？

A．计划是管理的首要职能

B．计划具有预见性和目的性

C．计划一旦制定不可调整

D．计划应注重可行性

7、在会议组织中，下列哪项属于会中阶段的主要工作？

A．拟定会议议程

B．签到与记录

C．印发会议纪要

D．确定参会人员

8、下列哪项最能体现“权责对等”原则？

A．赋予某人决策权，但不追究其责任

B．让某人承担责任，却不赋予相应权力

C．权力越大，责任越重

D．多人共担责任，但权力分散

9、下列公文文种中，适用于向上级机关请求指示或批准的是？

A．报告

B．请示

C．通知

D．函

10、下列哪项不属于行政沟通中的非正式沟通特点？

A．信息传递速度快

B．易产生信息失真

C．依据组织结构传递

D．满足员工情感需求

11、在事业单位管理活动中，强调“权责一致、分工协作”的原则，主要体现了管理中的哪项基本职能？

A．计划职能

B．组织职能

C．领导职能

D．控制职能

12、某事业单位拟开展一项跨部门调研项目，需协调多个科室人员参与，最适宜采用的组织结构形式是？

A．直线制

B．职能制

C．矩阵制

D．事业部制

13、在公文处理中，对收到的文件提出初步处理意见，属于哪个环节？

A．承办

B．批办

C．拟办

D．催办

14、下列哪项属于事业单位绩效考核中的“定性评价”指标？

A．年度科研项目数量

B．患者满意度测评结果

C．教学课时完成率

D．经费使用合规率

15、在公共危机管理中，第一时间发布权威信息，主要体现哪项原则？

A．属地管理

B．协同联动

C．及时主动

D．分级负责

16、下列公文标题中，格式规范的是？

A．关于申请增加办公经费的请示报告

B．内蒙古某市人社局关于表彰先进工作者的决定

C．关于开展档案检查的通知的通报

D．对退休职工生活补助问题的批复意见

17、在事业单位招聘中，笔试成绩与面试成绩按6:4加权计算总成绩，这种做法主要体现了评价的哪项原则？

A．公平性

B．全面性

C．合法性

D．公开性

18、下列情形中，属于行政伦理失范的是？

A．按程序审批项目但进度缓慢

B．利用职务影响为亲友谋取岗位便利

C．因经验不足导致决策失误

D．拒绝接受媒体采访

19、在制定年度工作计划时，采用SWOT分析法的主要目的是？

A．优化人员配置

B．明确内外环境因素

C．控制预算支出

D．提高执行效率

20、下列哪项属于事业单位岗位设置中的“专业技术岗位”？

A．财务处会计

B．办公室司机

C．人事科档案管理员

D．后勤中心维修工

21、下列选项中，最能体现事业单位公益属性的是：

A．追求利润最大化

B．提供公共产品和服务

C．从事市场竞争

D．以股东利益为核心

22、下列属于管理中的“反馈控制”的是：

A．制定年度预算

B．对已完成的工作进行绩效评估

C．召开项目启动会议

D．员工岗前培训

23、群体决策中容易出现“少数人主导”现象，这主要反映了：

A．集体智慧优势

B．从众心理

C．群体思维

D．决策效率高

24、下列哪项属于事业单位岗位设置中的“专业技术岗位”？

A．财务人员

B．行政秘书

C．后勤维修工

D．办公室主任

25、沟通中“信息发出者→编码→渠道→解码→信息接收者”模型的提出者是：

A．马斯洛

B．拉斯韦尔

C．香农与韦弗

D．赫茨伯格

26、下列关于“权责对等”原则的说法正确的是：

A．权力越大，责任越小

B．责任应大于权力

C．权力与责任应相匹配

D．权力可脱离责任行使

27、协调组织内部冲突时，最有