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求职信公开课课件

目录contents求职信概述求职信的格式与规范求职信的写作技巧求职信的内容与结构求职信实例分析与点评如何写出成功的求职信

01求职信概述

求职信是一种正式的书面文档，用于求职者向潜在雇主展示他们的才能、过往经历、专业技能和兴趣爱好，通常伴随简历一同递送。定义向招聘者展示个人背景、技能和经验，突出个人特点。自我介绍引起招聘者的注意，激发他们对你进一步了解的兴趣。激发兴趣与招聘者建立联系，表达你对职位和公司的兴趣和热情。建立联系求职信的定义与作用

求职信主要强调凸显个人特色与潜在能力，相对而言，简历更着重于展示工作经验与职业技能。内容重点求职信大多是一页纸，形式可以多样化；而简历通常有固定的格式，篇幅则取决于个人经历。格式和长度求职信与简历的区别与联系

求职信应运用叙述与议论相结合的手法，突出个人情绪与观点；而简历则需采用客观陈述的方式，展示具体事实与数据。求职信与简历的区别与联系

求职信与简历在内容上相辅相成，共同构建全面的个人展示。确保双方在个人资料、职业愿景及工作背景上保持协调，以免产生冲突或冗余。求职信与简历的区别与联系一致性相互补充

在众多的求职者中，一封精心撰写的求职信能让你脱颖而出，引起招聘者的关注。提升关注度撰写求职信是向招聘者展示自己性格、价值观与职业抱负等软实力的途径，从而帮助他们全面认识你。展示个人特点撰写一封专业且真挚的求职信，有助于给招聘者留下深刻印象，从而增加你获得面试机会的几率。建立良好印象求职信的重要性

02求职信的格式与规范

称谓顶格写明招聘单位名称或收信人姓名，后加冒号。标题居中写明“求职信”或“应聘信”等字样，字号稍大。正文另起一行，空两格后，重点阐述求职动机、个人优势、工作历史、学历情况等，并对所申请岗位的理解与职业期望进行表述。敬语如“此致敬礼”等，表示敬意。结尾表达希望得到面试机会的愿望，并留下联系方式。求职信的格式

求职信的规范使用正式、礼貌的语言，避免口语化、随意化的表达。所陈述的个人经历、特长等应真实可靠，不夸大其词。针对应聘职位的要求，突出自己的相关经验和能力。言简意赅，避免冗长、啰嗦的表达。语言规范内容真实突出重点简洁明了

排版字体打印信封求职信的排版与打持网页整洁、宜人，留意段落及行间距等编排细节。选择易读、清晰的字体，如宋体、黑体等。使用A4纸打印，保持页面干净、无污点。挑选适宜的信封，并在上面清晰标注收件人的详细地址及邮政编码，以保证邮件顺利投递。

03求职信的写作技巧

强调与职位相关的技能和经验01将自己在过去的学习或工作中所获得的与应聘职位相关的技能和经验进行重点强调，展示自己具备从事该职位的能力和潜力。突出个人成就02详述过往学习与职业生涯中获得的成就与奖项，以此展现个人能力与价值。展示自己的特长和独特能力03凸显个人独有的领导才干、创新思维与卓越沟通技巧，以期引起招聘方的关注。突出个人优势与特长

123深入分析招聘启事或岗位描述，掌握该岗位的职责、资格需求及必要技能，使求职信与职位需求紧密契合。深入了解职位需求将与应聘职位相关的经历和技能进行重点强调，展示自己对该职位的深刻理解和热切兴趣。强调与职位相关的经历和技能根据目标职位及企业特性，定制求职信的内容与表达方式，以提高其个性化和吸引力。定制化的写作针对职位需求进行写作

使用正式、礼貌的语言使用正式的语言和格式采用正式的称呼和措辞，如“尊敬的招聘经理”或“敬爱的领导”，并使用规范的格式和排版。保持礼貌和尊重陈述个人观点与经验分享时，应秉持谦逊和尊敬的言辞，切勿显得自大或傲慢。避免使用口语化和俚语在撰写求职信时，请勿采用口语化表达、俚语或非标准缩写与符号，以确保文本的正式与专业性。

03避免提及与职位无关的信息在撰写求职信时，务必专注于与目标职位紧密相关的信息与过往经验，尽量不涉及与应聘岗位无关的私人资料或个人喜好。01避免拼写和语法错误在寄出求职信前，务必核对文档内的拼写及语法失误，以保证内容的精确与文脉的连贯。02避免使用过于夸张或虚假的言辞在描述自己的经历和能力时，保持真实和客观的态度，避免使用过于夸张或虚假的言辞。避免常见错误与误区

04求职信的内容与结构

明确收件人，使用恰当的称谓。称呼引入语个人基本情况表达对职位的兴趣和求职意愿，可简短介绍信息来源。简要介绍自己的姓名、性别、年龄、专业等基本信息。030201开头部分

教育背景工作经历个人能力求职动机正文部分详细介绍自己的学历、所学专业及主修课程等。突出展示个人在专业技能、语言沟通和电脑操作方面的优势，以彰显对岗位的适应能力。按时间顺序详述个人职业历程，重点强调与应聘职位匹配的实践经验和技能。阐述为何对该职位感兴趣，以及自己的职业规划和目标。

感谢收件人阅读求职信，表达对面试机会的期望。表达感谢请提供您的