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安全薄弱人物排查管理制度
一、适用范围
本制度适用于企业全体在职人员，包括正式员工、劳务派遣人员、外包服务人员及实习人员（以下简称“员工”）。重点覆盖生产作业、设备运维、安全管理、仓储物流等高风险岗位人员，以及与易燃易爆品、危险化学品、特种设备接触的关键岗位人员。
二、排查对象界定
安全薄弱人物指因心理、行为、家庭、健康等因素可能引发安全风险，或对自身、他人及企业财产安全构成潜在威胁的人员。具体分为以下六类：
1.心理状态异常人员：近期出现持续焦虑、抑郁、易怒、情绪失控等症状，经初步评估存在心理问题倾向；或曾确诊抑郁症、焦虑症等精神类疾病，治疗期间未完全康复者。
2.行为表现异常人员：
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