2025年建筑安全检查值班考勤制度汇编（20篇范文）.docxVIP

2025年建筑安全检查值班考勤制度汇编（20篇范文）

目录

1.建筑安全制度的重要性和意义

2.建筑安全制度有哪些

3.建筑安全制度注意事项

4.建筑安全检查值班考勤制度（20篇范文）

重要性和意义

在建筑行业中，安全始终是首要任务，安全制度的建立与执行如同坚固的基石，确保每个工人的生命安全和项目的顺利进行。有效的安全制度能够预防事故的发生，降低风险，增强团队的安全意识，从而维护企业的声誉和生产力。

安全制度有哪些

我们的建筑安全检查值班考勤制度主要包括以下几项：

1.定期安全检查：工地每日需进行安全巡查，查找潜在危险，并记录在案。

2.值班制度：设立专职安全员，24小时轮班监控现场，确保及时响应任何安全隐患。

3.考勤管理：所有工人必须按时签到签退，以确保在工作时间内在岗。

4.安全培训：定期组织安全教育，提升员工的安全知识和应急处理能力。

注意事项

1.制度执行必须严格，无特殊情况不得随意更改或忽视。

2.工作记录应详实，确保可追溯，以便于分析和改进。

3.遇到紧急情况，安全员应立即启动应急预案，并及时上报。

4.考勤记录应公正公平，防止虚假签到，确保人员到位。

建筑安全检查值班考勤制度是确保工地安全运行的关键，其制定与执行需要严谨且人性化，以保障每个工人的生命安全，推动项目的稳步前行。

建筑安全检查值班考勤制度范文

第1篇建筑安全检查值班考勤制度

一、安全生产要经常抓,天天抓,以保障职工身心健康,避免伤亡事故,故建立安全轮流值日制度。

二、各施工现场由处(队)长指定责任心强,具有一定安全技术素质的人员或者(兼)安全人员在工地轮流值班。

三、安全值日人员要佩《安全值日》红色袖套,并按制订的安全值日责任制对全工地进行监督、检查,对不符合安全的人和事要立即制止,对劝阻不听,有意违反者,有权给予批评教育,直致罚款。

四、对不穿劳动保护用品的职工,不准进入施工现场,饮酒后的工人不准上班。

五、安全值日必须做好当天的安全记录,并签名对重大问题要及时向现场领导报告。

六、上级领导应经常安全检查安全值日的工作情况,提出奖励帮助和批评。

七、实行安全值日惩奖制度,对认真负责、持之以恒、成绩显著者应予奖励。相反,对责任心不强,甚至造成安全损失的应视其情节给予惩处。

八、对违章指挥、违章作业等“三违”行为应及时制止,不听者,有权向上级或越级报告。

九、发现施工现场出现险情,来不及向上报告时,有权采取果断措施,命令停止工作,将人员撤至安全区然后再向报告,采取排危措施。

十、安全值日接交班时,必须完善交接手续,并向接班人讲明安全概况,主要交待必须由下班继续办理的重要安全工作,做好交接班签字。

第2篇建筑施工安全生产保证金制度

第一条为进一步加强建筑施工安全管理，规范建筑施工企业安全生产行为，完善建筑施工安全生产保证金制度，特制定本办法。

第二条本办法适用于在本市行政区域内从事建筑工程施工活动的建筑施工企业。

第三条根据本办法，市建筑工程管理局对依法取得建筑施工许可的建筑施工企业实施建筑施工安全生产目标责任考核，并对企业在执行有关安全生产法律、法规和工程建设强制性标准过程中的违章、违规行为进行处罚。

市建筑安全监察站受市建筑工程管理局委托，具体负责建筑施工安全生产目标责任考核，对建筑施工安全生产违章、违规行为进行处罚。

第四条建筑施工企业在进行工程施工安全报监和取得建设工程施工许可的同时，必须与市建筑安全监察站签订建筑施工安全生产目标责任书，明确工程施工所必须达到的安全生产目标和必须落实的安全生产责任。

第五条工程施工结束时，市建筑安全监察站将根据工程开工时签订的建筑施工安全生产目标责任书和平时安全生产管理情况，对建筑施工企业在整个工程施工中的安全生产行为和安全生产目标责任进行考核。考核采用百分制计分形式，凡考核得分在90分（含90分）以上的，全额返还安全生产保证金，并作为各项安全生产表彰的基本条件；凡考核得分在80-90分（含80分）之间的，返还75%安全生产保证金；凡考核得分在70-80分（含70分）之间的，返还50%安全生产保证金；凡考核得分低于70分，将不返还安全生产保证金。

第六条建筑施工企业必须在工程施工结束前一周内向市建筑安全监察站提交考核申请，否则，将视为考核不合格（得分低于70分）。

第七条建筑施工