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安全教育培训管理制度

一、适用范围与基本要求

本制度适用于公司全体在职员工（含试用期员工、劳务派遣人员、临时作业人员）、外来施工单位作业人员及实习人员。所有人员须按本制度要求完成规定学时的安全教育培训，未经培训或培训考核不合格者，不得上岗作业或参与现场施工。

安全教育培训须遵循“全员覆盖、分级实施、按需施教、注重实效”原则，确保培训内容与岗位风险、操作要求、应急能力相匹配，严禁形式化、走过场。培训学时须符合国家及行业标准（新员工三级安全教育≥24学时，特种作业人员年度复训≥8学时，管理层年度安全专题培训≥16学时），特殊岗位按法规要求增加学时。

二、职责分工

（一）公司安全