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2025年1-3月人力部门季度总结与Q2团队优化方案.pptx

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    第一章2025年Q1人力部门工作概述与关键成果第二章2025年Q1人力资源数据深度分析第三章Q2人力资源团队优化方案论证第四章Q2人力资源数字化建设深化方案第五章Q2人力资源业务合作伙伴(HRBP)转型方案第六章Q2人力资源雇主品牌建设方案1

    01第一章2025年Q1人力部门工作概述与关键成果

    2025年Q1人力部门工作概述预算执行情况Q1人力资源预算执行率93%，资金使用效率高于预期合规性表现劳动法规遵守率100%，无重大劳动争议事件发生员工反馈季度满意度调研显示，员工对人力资源服务的满意度提升至4.5/5分核心数据指标新增员工328人，关键岗位到岗率92%，离职率12.3%（

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