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2025年教练任职要求15篇

目录

第1篇教练员岗位职责

教练员飞立股份有限公司飞立股份有限公司,飞立股份,飞立岗位职责:

1、配合足球教练完成足球教学训练课;

2、负责辅助训练和小球员管理;

3、协助处理教学过程中的各类问题;

4、协助葡萄牙教练日常训练小球员工作。

任职要求:

1、大专及以上学历(可考虑实习生);

2、20-35岁,性别不限,个性阳光外向,喜爱运动;擅长与孩子沟通;

3、对足球教学与培训有一定的认知和了解;

4、英语简单口语,能交谈,体育、足球教学专业者优先;

第2篇健身教练职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

招贤纳才:

1:能吃苦耐劳、有较强的服务态度

2:不纠结上、下班时间的。

3:愿意接纳新事物，不拒绝改变的

4:热爱健身事业的

5:体育院校、培训机构的学员优先考虑

6.有拳击康复塑形等特色课程经验优先

第3篇教练岗位职责

初级敏捷教练,scrummaster(广州)康效(上海)信息科技有限公司康效(上海)信息科技有限公司,康效科技,康效职责描述:

1、作为scrummaster进入团队,保证团队资源完全可被利用并且全部是高产出的,各个角色及职责的良好协作,解决团队开发中的障碍,做为团队和外部的接口,屏蔽外界对团队成员的干扰,保证开发过程按计划进行,组织dailyscrum,sprintreviewandsprintplanningmeetings。

2、作为敏捷-精益专家,研究、引入、推广业界先进的研发管理思想、方法论与实践。

3、指导与推动公司级的精益敏捷转型,构建持续交付能力,提升整体交付速度、质量与效率。

任职要求:

1、3年以上敏捷经验,曾担任po或scrummaster或技术教练。

2、拥有具体项目实施经验,并能展示具体教练成绩。

3、至少精通scrum、看板、实例化需求、devops等敏捷方法任意一种方法。

4、熟悉敏捷工程技术实践,获得csm、csp认证者优先。

5、具备出色的沟通、协调和解决问题能力,优秀的组织规划能力及执行能力,责任心强,能承受压力,能做基础的敏捷辅导工作。

6、有较强的互联网技术能力者,和能接受出差者优先考虑。

7、有良好的沟通能力,懂英语,粤语者优先考虑。

第4篇私人教练岗位职责

私人教练高级培训导师上海体适能体育管理有限公司上海体适能体育管理有限公司,上海体适能,体适能岗位职责:

1.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学员问题制定改进方案;

2.监督场地课程质量,对于场地突发情况给予合理的安排指导;

3.能创造良好的学习氛围,提高学员满意度,增强学员的粘着度;

4.积极与学员进行充分沟通,全方面了解学员学习及其他情况,促成学员转介绍业务;

5.认真参加公司组织的教研、培训,不断提升专业水平和授课技巧。

任职要求:

1.健身健美瑜伽教练培训等相关行业5年以上经验;

2.体育教育专业优先;

3.热爱健身健美运动,并热衷体育教育培训事业;

4.关心爱护每一个学员,最大程度的开发学生的潜能,培养其成为一个优秀合格的私人教练;

5.能撰写健身、运动康复、瑜伽等类别的技术文章者优先。

第5篇篮球教练岗位职责任职要求

篮球教练岗位职责

篮球教练申格体育哈尔滨申格体育连锁有限公司，申格职位描述:

1、培养青少年参与篮球运动的兴趣爱好;

2、基础技术教学及体能训练等;

3、与学员及家长主动沟通问题并解决。

任职资格:

1、体育类院校或专业，专业队教练、退役队员或有俱乐部等教学经验者优先;

2、有较强的沟通能力、亲和力、教学实践能力、执行力。

待遇:

定期组织拓展培训团建

篮球教练岗位

第6篇拓展教练岗位职责任职要求

拓展教练岗位职责

岗位职责:

1、组织户外拓展训练、企业内训、学校研学、军训等各项培训项目;

2、负责调查客户培训需求，编制与调整培训方案，执行完成