2025广西桂林市中医医院行政人员岗位招聘5人考试模拟卷附答案解析.docxVIP

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  • 2025-12-11 发布于河南
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2025广西桂林市中医医院行政人员岗位招聘5人考试模拟卷附答案解析.docx

2025广西桂林市中医医院行政人员岗位招聘5人考试模拟卷

第一部分单选题(60题)

1、组织中的创新可以分为渐进式创新和破坏式创新,对于两种创新,下列表述最准确的是()。

A.破坏式创新的效果往往优于渐进式创新

B.破坏式创新只适合于技术创新,不适合于组织创新

C.渐进式创新的效果往往优于破坏式创新

D.渐进式创新往往更容易成功

【答案】:C

【解析】本题考查管理学的基本原理。渐进式创新指通过不断的、渐进的、连续的小创新,最后实现管理创新的目的。破坏性创新(激进式创新)是一种与主流市场发展趋势背道而驰的创新活动,它的破坏威力极为强大,一般成果的企业都难以适应这类创新带来的挑战。因此,渐进式创新的效果往往优于破坏式创新。因此,A、B、D项错误,C项正确。故本题选C。

2、根据《民法典》的规定,因紧急避险造成损害的,承担民事责任的主体是:()

A.引起险情发生的人

B.造成财产损失的人

C.相关监管单位

D.紧急避险人

【答案】:A

【解析】本题考查民法。根据《民法典》第一百八十二条规定:“因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任。危险由自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任,可以给予适当补偿。紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度,造成不应有的损害的,紧急避险人应当承担适当的民事责任。”故本题选A。

3、科举制度是我国古代通过考试选拔官吏的制度

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