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设备物资部新进人员培训制度
设备物资部承担着公司生产设备全生命周期管理、物资采购供应及仓储保管等核心职责，其工作质量直接影响生产连续性、成本控制及资产安全。为确保新进人员快速掌握岗位所需知识技能，顺利融入部门工作体系，结合公司培训管理办法及部门实际业务需求，制定本制度。
一、适用范围
本制度适用于设备物资部所有新入职员工（含试用期员工）及从公司其他部门调入本部门的转岗人员（以下简称“新员工”）。新员工定义以人力资源部入职/调令文件为准，入职当日起纳入培训管理范畴。
二、培训管理职责划分
培训工作实行“双轨制”管理，由人力资源部与设备物资部协同推进。人力资源部负责统筹培训计划
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