2025年淮安社工招聘考题真题及答案.docVIP

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2025年淮安社工招聘考题真题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.社会工作专业伦理的核心原则不包括:

A.自我决定

B.不伤害

C.效率优先

D.保持专业界限

答案:C

2.在社会工作实践中,与服务对象建立专业关系的首要原则是:

A.透明度

B.保密性

C.独立性

D.同理心

答案:B

3.社会工作中的“优势视角”强调:

A.服务对象的不足

B.服务对象的资源

C.服务对象的缺陷

D.服务对象的依赖

答案:B

4.社会工作服务机构进行年度评估的主要目的是:

A.提高服务对象的满意度

B.获得更多资金支持

C.提升服务质量

D.完成行政任务

答案:C

5.在社区工作中,最常用的沟通方法是:

A.书面报告

B.小组讨论

C.个别访谈

D.大型会议

答案:B

6.社会工作中的“案主自决”原则意味着:

A.社会工作者可以替案主做决定

B.案主必须完全独立做决定

C.社会工作者协助案主做决定

D.案主的决定必须符合社会工作者期望

答案:C

7.社会工作者在处理家庭暴力案件时,首要的应对措施是:

A.调解家庭矛盾

B.保护受害者安全

C.提供经济援助

D.进行心理疏导

答案:B

8.社会工作中的“反歧视”原则主要针对:

A.经济歧视

B.种族歧视

C.性别歧视

D.年龄歧视

答案:B

9.社会工作者在开展小组工作时,最需要注意的技巧是:

A.控制小组节奏

B.鼓励成员发言

C.保持中立态度

D.引导小组讨论

答案:C

10.社会工作服务机构进行员工培训的主要目的是:

A.提高员工收入

B.提升服务能力

C.增加员工数量

D.完成行政任务

答案:B

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.社会工作专业伦理的主要内容包括:

A.保密性

B.不伤害

C.自我决定

D.效率

E.专业界限

答案:A,B,C,E

2.社会工作中的“优势视角”包括:

A.识别服务对象的资源

B.培养服务对象的潜能

C.关注服务对象的不足

D.提供外部支持

E.促进服务对象的独立性

答案:A,B,D,E

3.社会工作服务机构进行年度评估的主要内容包括:

A.服务对象的满意度

B.服务项目的完成情况

C.服务质量

D.资金使用情况

E.员工培训情况

答案:A,B,C,D,E

4.在社区工作中,常用的沟通方法包括:

A.小组讨论

B.个别访谈

C.书面报告

D.大型会议

E.网络沟通

答案:A,B,D,E

5.社会工作者在处理家庭暴力案件时,需要考虑的因素包括:

A.受害者的安全

B.施暴者的行为

C.孩子的心理健康

D.家庭的经济状况

E.社会的法律支持

答案:A,B,C,D,E

6.社会工作中的“反歧视”原则包括:

A.种族歧视

B.性别歧视

C.年龄歧视

D.性取向歧视

E.宗教歧视

答案:A,B,C,D,E

7.社会工作者在开展小组工作时,需要注意的技巧包括:

A.控制小组节奏

B.鼓励成员发言

C.保持中立态度

D.引导小组讨论

E.处理冲突

答案:A,B,C,D,E

8.社会工作服务机构进行员工培训的主要内容包括:

A.专业技能培训

B.沟通技巧培训

C.伦理培训

D.管理培训

E.心理健康培训

答案:A,B,C,D,E

9.社会工作者在处理家庭暴力案件时,可以采取的措施包括:

A.保护受害者安全

B.提供法律援助

C.进行心理疏导

D.提供经济援助

E.调解家庭矛盾

答案:A,B,C,D,E

10.社会工作中的“优势视角”可以帮助服务对象:

A.识别自身资源

B.培养自身潜能

C.提高自我效能感

D.增强社会支持

E.促进社会融入

答案:A,B,C,D,E

三、判断题(每题2分,共10题)

1.社会工作专业伦理的核心原则包括自我决定、不伤害、保密性和保持专业界限。

答案:正确

2.社会工作中的“优势视角”强调服务对象的不足。

答案:错误

3.社会工作服务机构进行年度评估的主要目的是获得更多资金支持。

答案:错误

4.在社区工作中,最常用的沟通方法是书面报告。

答案:错误

5.社会工作者在处理家庭暴力案件时,首要的应对措施是调解家庭矛盾。

答案:错误

6.社会工作中的“反歧视”原则主要针对性别歧视。

答案:错误

7.社会工作者在开展小组工作时,最需要注意的技巧是控制小组节奏。

答案:错误

8.社会工作者在开展小组工作时,需要注意的技巧包括处理冲突。

答案:正确

9.社会工作服务机构进行员工培训的主要目的是完成行政任务。

答案:错误

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