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人力资源培训考试试题及答案.doc

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    人力资源培训考试试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.以下哪种培训方法最适合传授理论知识？（）

    A.案例分析

    B.讲授法

    C.角色扮演

    D.实地参观

    2.培训需求分析的三个层次不包括（）

    A.组织分析

    B.人员分析

    C.任务分析

    D.市场分析

    3.以下不属于培训效果评估指标的是（）

    A.反应层

    B.学习层

    C.行为层

    D.战略层

    4.培训计划的核心内容是（）

    A.培训目标

    B.培训内容

    C.培训师资

    D.培训时间

    5.下列哪种培训方式属于在岗培训？（）

    A.研讨会

    B.学徒制

    C.网络课程

    D.

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