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反舞弊与举报机制管理条例
为规范公司内部管理秩序，维护公平公正的经营环境，保障公司及全体员工合法权益，有效防范、发现和处理各类舞弊行为，结合公司实际情况，制定本管理机制。本机制适用于公司全体员工（含试用期员工、劳务派遣人员）、合作方（含供应商、经销商、服务商等）及其他与公司存在业务往来的单位或个人。
本机制以“预防为主、惩防结合、依法合规、保护权益”为基本原则。预防为主，通过制度完善、流程优化和宣传教育降低舞弊行为发生概率；惩防结合，对已发生的舞弊行为及时调查处理，形成有效震慑；依法合规，所有调查、处理程序严格遵循国家法律法规及公司内部制度；保护权益，在保障公司利益的同时，充分维护举报人、
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