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某房地产中介公司薪酬福利发放制度
一、总则
本公司薪酬福利发放制度旨在建立公平、合理、有效的薪酬福利体系，充分调动员工的工作积极性和创造性，吸引和留住优秀人才，促进公司的持续稳定发展。本制度适用于公司全体正式员工。公司遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则，根据员工的工作业绩、工作能力、工作态度等因素确定薪酬福利水平，确保薪酬福利与员工的贡献相匹配。同时，公司将根据市场情况、公司经营状况及法律法规的要求，适时对薪酬福利制度进行调整和完善。
二、薪酬结构
公司员工的薪酬由基本工资、绩效工资、提成奖金及津贴补贴四部分构成。
（一）基本工资
基本工资依据员工的岗位层级、学历、工
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