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职业病防治培训考试试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.什么是职业病？()

A.因工作原因引起的疾病

B.因生活原因引起的疾病

C.因自然灾害引起的疾病

D.因交通事故引起的疾病

2.以下哪种行为不属于职业病危害预防措施？()

A.个人防护用品的正确使用

B.工作场所的通风换气

C.长时间加班

D.定期职业健康检查

3.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行怎样的检查？()

A.不需要定期检查

B.不需要进行健康检查

C.定期进行职业健康检查

D.由劳动者自行决定是否进行检查

4.以下哪种职业病属于法定职业病？()

A.心理疾病

B.长时间噪音接触引起的听力损失

C.颈椎病

D.肥胖症

5.职业病诊断应当由哪个部门进行？()

A.公安机关

B.卫生行政部门

C.工会组织

D.劳动行政部门

6.劳动者在确诊患有职业病后，用人单位应当如何处理？()

A.继续安排劳动者从事原工作

B.立即安排劳动者休息

C.将劳动者调离原岗位，但不得安排其他工作

D.暂时解雇劳动者

7.以下哪项不属于职业病防治的主要任务？()

A.落实职业病危害防治措施

B.加强职业病危害监测和监督

C.提高劳动者职业病防治知识

D.限制劳动者休息时间

8.职业病危害事故发生后，用人单位应当采取哪些措施？()

A.隐瞒事故，不报告

B.报告当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门

C.调查事故原因，但不采取补救措施

D.责令劳动者继续工作

9.以下哪项不属于职业病防治的原则？()

A.预防为主、防治结合

B.保护劳动者健康、维护劳动者权益

C.强化用人单位主体责任

D.放宽职业病危害防治条件

10.劳动者在劳动合同中可以要求哪些内容？()

A.排除职业病危害因素的工作环境

B.接受职业病防治教育培训

C.拒绝从事危害健康的工作

D.所有以上选项

二、多选题(共5题)

11.职业病危害因素主要包括哪些方面？()

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

E.社会性因素

12.以下哪些属于职业病防治的基本原则？()

A.预防为主、防治结合

B.保障劳动者健康、维护劳动者权益

C.强化用人单位主体责任

D.控制职业病危害因素，减少劳动者接触

E.政府监督、企业自律、职工参与

13.用人单位应当如何进行职业病危害防治？()

A.采取工程技术措施减少职业病危害因素

B.设置警示标志和警示说明

C.为劳动者提供个人防护用品

D.定期进行职业病危害监测和评价

E.建立职业病危害防治制度

14.劳动者在职业病防治中享有哪些权利？()

A.接受职业健康检查

B.了解工作场所职业病危害因素

C.使用个人防护用品

D.参与用人单位的职业病防治工作

E.因职业病受到伤害后获得赔偿

15.以下哪些情形下，劳动者可以向有关部门投诉？()

A.用人单位未提供职业病防护设施和个人防护用品

B.用人单位未按照规定进行职业病危害监测和评价

C.用人单位未按照规定进行职业病危害事故报告和处理

D.用人单位未按照规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

E.劳动者认为自己的合法权益受到侵犯

三、填空题(共5题)

16.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的哪种疾病？

17.用人单位应当为从事接触职业病危害作业的劳动者建立什么档案，并按照规定的期限妥善保存？

18.职业病危害因素主要包括哪些？

19.劳动者发现工作场所存在职业病危害因素，应当首先向谁提出意见和建议？

20.职业病防治工作应当坚持哪种原则？

四、判断题(共5题)

21.职业病危害因素只存在于特定的行业和岗位。()

A.正确B.错误

22.用人单位可以不安排劳动者进行职业健康检查。()

A.正确B.错误

23.劳动者对职业病危害因素的知情权是法律赋予的基本权利。()

A.正确B.错误

24.个人防护用品可以完全替代工程技术措施。()

A.正确B.错误

25.用人单位应当对职业病危害事故进行及时、准确的报告。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是职业病危害因素识别？