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安全措施及处罚制度
一、安全措施体系
（一）组织管理与责任落实
1.设立公司级安全管理委员会，由总经理任主任，安全总监任副主任，各部门负责人为成员，统筹全公司安全管理工作。委员会职责包括：审议年度安全目标、审批重大安全投入方案、裁决安全事故责任认定、监督安全制度执行效果。
2.实行三级责任体系：
-主要负责人（总经理）为安全第一责任人，需确保安全投入到位（年度安全专项经费不低于年度营收0.5%）、定期听取安全工作汇报（每季度至少1次）、签署年度安全承诺书。
-安全总监为直接责任人，负责组织安全检查（每月至少1次全覆盖检查）、审核应急预案（每年修订1次
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