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一次性就业补助金协议书

2025年一次性就业补助金协议书

甲方（单位）：____________________

统一社会信用代码：________________

地址：________________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

地址：________________________

联系电话：____________________

鉴于乙方在甲方处工作，现因[离职原因]导致双方劳动关系解除。根据相关法律法规及政策规定，就甲方支付乙方一次性就业补助金事宜，经双方平等、自愿、充分协商，达成如下协议：

一、双方确认乙方离职前月工资为______元，乙方在甲方处工作年限为______年______月。

二、甲方应向乙方支付一次性就业补助金，具体金额为______元（大写：____________________元整）。

三、支付方式及时间

甲方应在本协议签订后的______个工作日内，将一次性就业补助金支付至乙方以下指定银行账户：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

账户名称：____________________

四、双方权利与义务

1.甲方应按照本协议约定按时足额支付一次性就业补助金。

2.乙方收到一次性就业补助金后，应确认款项到账情况，并签署收款确认书交予甲方。

3.乙方承诺不再就本次离职及一次性就业补助金事宜向甲方主张任何其他费用、补偿或赔偿，不再以任何形式向甲方提出劳动争议仲裁、诉讼或其他任何法律程序。

五、违约责任

若甲方未按照本协议约定按时支付一次性就业补助金，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若乙方违反本协议约定，应向甲方返还已支付的一次性就业补助金，并承担因此给甲方造成的全部损失。

六、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年______月______日