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某某医养结合服务中心养老院敬老院管理制度
人员管理
员工招聘与录用
1.招聘标准
员工招聘严格遵循德才兼备的原则。护理人员需具备护理专业中专及以上学历，持有护士执业资格证书，有养老护理工作经验者优先。医生应具有执业医师资格证书，熟悉老年病的诊断与治疗。行政人员要求具备相关专业大专及以上学历，有良好的沟通协调能力和服务意识。服务人员应身体健康，品行端正，有责任心。
2.招聘流程
由各部门根据实际需求提出招聘申请，人力资源部门审核后制定招聘计划。通过多种渠道发布招聘信息，如招聘网站、社交媒体、行业论坛等。对应聘者进行初步筛选，组织面试和笔试。面试由部门负责人和人力资源部门共同参与，主要考察
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