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2025浙江宁波象山县商贸集团有限公司下属子公司招聘编制外人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、税负转嫁是指纳税人为了达到减轻税负的目的,通过价格的调整和变动,将税负转嫁给他人承担的经济行为。这里所说的价格,不仅包括产出的价格,而且包括生产要素的价格。根据以上定义,下列A企业的行为不存在税负转嫁的是()。
A.政府决定对棉纱厂征收棉纱税,为了保证利润不变,A棉纱厂遂提高了卖给棉布制造商的棉纱出厂价
B.政府决定提高S省的电脑生产企业增值税税率,芯片企业Y公司提高了在S省的电脑芯片销售价格,致使电脑生产公司A生产成本上升,利润减少
C.从今年开始,红酒酿造厂每生产一瓶红酒须缴纳的红酒税由1元升为3元,为了降低成本,A红酒厂压低了葡萄的进货价
D.为了遏制高能耗企业的扩张,政府决定对传统钢材加征碳税,传统钢材厂A为了保证市场份额,不肯提高售价,不得已降低了工人的工资
【答案】:B
【解析】“税负转嫁”的定义的要点是:减轻税负,转嫁给他人。有一个例子是,棉纱厂提高销售价格,将税负转嫁给了购买者,这属于税负转嫁。另一个例子中,有一家公司承担了其他公司的税负转嫁,致使其生产成本上升,利润减少,但它本身没有将税负转嫁出去,所以不存在税负转嫁。还有一个例子,红酒厂通过压低原料价格,将税负转嫁给了葡萄种植者,属于税负转嫁。最后一个例子,传统钢材厂通过降低工资的方法,将自身的税负转嫁给了工人,属于税负转嫁。
2、2018年7月15日,国家药品监督管理局发布通告,该局对()长生进行飞行检查。同日,国家药监局会同吉林省局组成调查组进驻企业全面开展调查。
A.武汉
B.长春
C.山东
D.安徽
【答案】:B
【解析】该题主要考查对特定事件主体地点的准确记忆。2018年7月15日国家药监局发布通告并会同吉林省局展开调查的是长春长生,这是特定且明确的事实。而武汉、山东、安徽均与这一特定事件主体不符。所以正确答案是长春对应主体企业。
3、组织文化可分为强文化和弱文化,这二者最主要的区别在于对组织()的认同程度不同。
A.价值观
B.行为方式
C.工作制度
D.管理手段
【答案】:A
【解析】组织文化的强文化和弱文化,其本质的分别体现于成员对组织价值观的认同程度差异。强文化意味着组织成员高度认同组织的核心价值观,这种高度认同会促使成员自觉按照组织价值观去行动,组织的凝聚力和向心力较强。而在弱文化的组织中,成员对组织价值观的认同程度较低,导致组织缺乏统一的方向和行为准则,成员的行为和决策可能更多地基于个人的判断而非组织价值观。行为方式、工作制度和管理手段等方面都是受价值观影响的具体表现,它们是价值观在组织不同层面的外化,并非强文化和弱文化最主要的区别来源。所以,强文化和弱文化最主要的区别在于对组织价值观的认同程度不同。
4、“你市《关于将XX津港商业性保税仓库扩展为保税区的请示》(X政报[2020]15号)悉,现批复如下······”属于公文的()开头方法。
A.引文式
B.目的式
C.根据式
D.举文式
【答案】:D
【解析】这种开头方法属于举文式。举文式开头通常是先引用对方来文的标题和文号,然后引出下文的批复等内容。在本题中,先提到“你市《关于将XX津港商业性保税仓库扩展为保税区的请示》(X政报[2020]15号)悉”,正是典型的举文式开头。引文式开头一般是引用经典名言、法规条文等;目的式开头是说明行文的目的;根据式开头通常是交代行文的根据和理由。所以此处答案是举文式。
5、联合行文时,各个机关都需要加盖印章,以下做法正确的是:
A.主办机关印章在前
B.其他机关印章在前
C.印章可使用蓝色
D.每排最多排5个印章
【答案】:A
【解析】在联合行文需要各个机关加盖印章时,主办机关印章应在前,这样能清晰体现主办机关的主导地位;而不是其他机关印章在前,所以这种表述错误。印章颜色需使用红色,蓝色不符合规定。每排最多排3个印章,而不是5个。
6、自我服务偏见是指当人们加工和自我有关的信息时,会出现一种潜在的偏见,即自我美化或自我开脱,看得比别人好。根据上述定义,下列哪项不涉及自我服务偏见?()
A.甲老师在工作汇报中写道:在我的帮助下,A生顺利毕业了;而不管我怎样帮助B,他还是因为不上进而退学了
B.每当小乙在报纸上看到有人见义勇为却因周围群众冷眼旁观而受重伤时,心里就很鄙视这些群众,认为如果当时自己在场肯定会帮忙
C.老丙是彩票迷,每当买彩票未中奖时,他都会说运气不好;有一次中了大奖,他感叹道:“终于时来运转了。”
D.经理在年终总结会上提到有几名员工对公司今年业绩的提升作出了巨大贡献,台下90%的员工都认为说的是自己
【答案】:C
【解析】自我服务偏见的定义要件包括:①加工和自我有关的信息
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