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2025年监察室半年工作总结(2篇)

2025年监察室上半年工作总结（一）

2025年上半年，监察室在单位党委的正确领导和上级监察部门的有力指导下，紧紧围绕单位中心工作，认真履行监察职能，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，为单位的稳定发展提供了坚强的纪律保障。现将上半年工作总结如下：

一、强化组织领导，落实监察责任

年初，监察室及时组织召开了专题会议，对全年的监察工作进行了全面部署。结合单位实际，制定了详细的工作计划和目标任务，并将责任分解到具体人员，确保各项工作有人抓、有人管。同时，加强与各部门的沟通协调，形成了工作合力，共同推进监察工作的开展。

为了加强对监察工作的领导，成立了以单位主要领导为组长的监察工作领导小组，定期研究解决监察工作中存在的问题。领导小组多次召开会议，听取监察室工作汇报，对重大案件和重要问题进行专题研究，为监察工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

二、加强廉政教育，筑牢思想防线

（一）开展廉政专题培训

上半年，监察室组织开展了多期廉政专题培训，邀请了专家学者和纪检干部进行授课。培训内容涵盖了党纪国法、廉政准则、案例分析等方面，通过深入浅出的讲解和生动鲜活的案例，使广大干部职工深刻认识到廉洁自律的重要性，增强了廉洁从政的意识。共有[X]人次参加了培训，取得了良好的效果。

（二）组织廉政知识竞赛

为了进一步巩固廉政教育成果，激发干部职工学习廉政知识的积极性，监察室组织开展了廉政知识竞赛活动。各部门积极参与，共有[X]支代表队参加了比赛。竞赛内容丰富，形式多样，包括必答题、抢答题、风险题等环节，现场气氛热烈。通过竞赛活动，广大干部职工对廉政知识有了更深入的理解和掌握，营造了浓厚的廉政文化氛围。

（三）进行廉政谈话

监察室对新入职干部、重点岗位人员和有轻微违纪行为的干部进行了廉政谈话。谈话中，监察室负责人对谈话对象提出了明确的廉政要求，强调了廉洁自律的重要性，并要求谈话对象签订廉政承诺书。通过廉政谈话，增强了干部职工的廉洁意识和纪律意识，起到了很好的预防作用。上半年，共进行廉政谈话[X]人次。

三、加大监督检查力度，规范权力运行

（一）加强对重大决策部署执行情况的监督检查

围绕单位的中心工作和重大决策部署，监察室加强了对重点项目建设、资金使用、人事任免等方面的监督检查。通过定期检查、专项督查等方式，确保了各项决策部署的贯彻落实。上半年，对[X]个重点项目进行了监督检查，发现并纠正了[X]个问题，保证了项目的顺利推进。

（二）开展专项治理活动

针对群众反映强烈的突出问题，监察室开展了专项治理活动。重点对违规发放津补贴、公款吃喝、公车私用等问题进行了治理。通过自查自纠、重点检查等方式，共发现问题[X]个，处理相关责任人[X]人，有效遏制了不正之风的滋生蔓延。

（三）加强对干部选拔任用工作的监督

在干部选拔任用工作中，监察室严格执行干部选拔任用工作程序和纪律要求，对干部选拔任用的各个环节进行全程监督。加强对民主推荐、考察、公示等环节的监督检查，确保了干部选拔任用工作的公平、公正、公开。上半年，共参与干部选拔任用监督[X]次，未发现违规违纪问题。

四、严肃查处违纪案件，维护纪律权威

（一）畅通举报渠道

为了及时发现和查处违纪案件，监察室进一步畅通了举报渠道。设立了举报电话、举报邮箱和举报信箱，安排专人负责受理群众举报。同时，加强对举报线索的管理和分析，对重要线索进行重点排查，确保了举报线索得到及时有效的处理。上半年，共受理群众举报[X]件，其中有效线索[X]件。

（二）严肃查处违纪案件

对受理的举报线索，监察室组织力量进行了认真调查核实。坚持以事实为依据，以纪律为准绳，对查实的违纪问题，依法依规进行了严肃处理。上半年，共立案查处违纪案件[X]起，处理违纪人员[X]人，其中给予党纪政纪处分[X]人，组织处理[X]人。通过严肃查处违纪案件，起到了很好的震慑作用，维护了纪律的严肃性和权威性。

（三）做好案件查办的后续工作

在案件查办过程中，监察室注重做好后续工作。对受到处分的人员进行了回访教育，帮助他们认识错误，改正错误，重新树立信心。同时，深入分析案件发生的原因，查找制度和管理上的漏洞，提出了针对性的整改建议，防止类似问题再次发生。

五、加强自身建设，提高监察队伍素质

（一）加强业务学习

监察室定期组织监察人员进行业务学习，学习内容包括党纪国法、监察业务知识、办案技巧等方面。通过学习，不断提高监察人员的业务水平和综合素质。上半年，共组织业务学习[X]次，参加上级业务培训[X]人次。

（二）加强作风建设

监察室注重加强作风建设，要求监察人员严格遵守工作纪律和廉洁自律规定，做到公正、公平、廉洁执法。加强对监察人员的日常管理和监督，对发现的问题及时进行纠正和处理。通过加强作风建设，树立了监察人员的良好形象。

（三）加强制度建设