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2025年中学纪检监察工作总结(2篇)
2025年中学纪检监察工作总结(一)
2025年,我校纪检监察工作在上级纪检监察部门和学校党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,紧紧围绕学校中心工作,坚持全面从严治党,聚焦主责主业,强化监督执纪问责,为学校教育教学事业的健康发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作总结如下:
一、加强组织领导,落实主体责任
1.健全领导机制
学校高度重视纪检监察工作,成立了以党委书记为组长,纪委书记为副组长,各部门负责人为成员的纪检监察工作领导小组,明确了工作职责和分工,形成了党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、师生共同参与的工作格局。
2.落实主体责任
学校党委切实履行全面从严治党主体责任,将纪检监察工作纳入学校年度工作计划,与教育教学工作同部署、同落实、同检查、同考核。党委书记认真履行第一责任人职责,对纪检监察工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员严格落实“一岗双责”,既抓好分管业务工作,又抓好分管领域的党风廉政建设工作。
二、强化宣传教育,增强廉洁意识
1.开展廉政专题教育
制定了详细的廉政教育计划,通过专题讲座、案例分析、观看警示教育片等形式,组织全体教职工开展廉政专题教育活动。全年共举办廉政专题讲座[X]次,观看警示教育片[X]部,受教育人数达[X]余人次。
邀请纪检监察专家来校作专题报告,深入解读党纪党规和法律法规,增强教职工的纪律意识和法律意识。
2.加强师德师风建设
将师德师风建设作为廉政教育的重要内容,通过开展师德师风主题教育活动、签订师德承诺书等方式,引导教职工自觉遵守教师职业道德规范,坚守廉洁从教底线。
建立师德师风监督机制,设立师德师风举报信箱和举报电话,及时受理师生和家长的举报投诉,对违反师德师风的行为严肃查处。
3.营造廉政文化氛围
充分利用校园广播、宣传栏、校园网等宣传阵地,广泛宣传廉政文化知识,营造浓厚的廉政文化氛围。在校园内设置廉政文化宣传栏[X]个,更新宣传内容[X]次。
开展廉政文化进校园活动,组织学生开展廉政主题征文、绘画、演讲等比赛,引导学生树立正确的价值观和廉洁意识。
三、完善制度建设,规范权力运行
1.完善内部管理制度
对学校现有的规章制度进行了全面梳理和修订,进一步完善了财务管理、物资采购、工程建设、招生考试等方面的管理制度,堵塞了制度漏洞,规范了权力运行。
建立健全了内部控制制度,加强对学校经济活动的风险防控,确保学校资金安全和资产完整。
2.加强制度执行监督
加强对制度执行情况的监督检查,定期对各部门制度执行情况进行专项检查,对发现的问题及时督促整改。全年共开展制度执行情况专项检查[X]次,发现并整改问题[X]个。
建立制度执行问责机制,对违反制度的行为严肃追究责任,维护制度的严肃性和权威性。
四、加强监督检查,确保工作落实
1.加强对重点领域和关键环节的监督
加强对招生考试工作的监督,严格执行招生政策和考试纪律,确保招生考试工作公平、公正、公开。在招生考试期间,共派出监督人员[X]人次,对招生考试全过程进行了全程监督,未发现违规违纪行为。
加强对物资采购和工程建设项目的监督,严格执行采购和招标程序,对采购和招标过程进行全程跟踪监督,确保采购和工程建设项目质量和资金安全。全年共监督物资采购项目[X]个,金额达[X]万元;监督工程建设项目[X]个,金额达[X]万元。
加强对财务管理的监督,定期对学校财务收支情况进行审计检查,对发现的问题及时督促整改。全年共开展财务审计检查[X]次,发现并整改问题[X]个。
2.加强对干部选拔任用工作的监督
严格执行干部选拔任用工作程序,加强对干部选拔任用工作的全过程监督,确保干部选拔任用工作公平、公正、公开。在干部选拔任用过程中,共派出监督人员[X]人次,对民主推荐、考察、公示等环节进行了全程监督,未发现违规违纪行为。
建立干部廉政档案,对干部的廉政情况进行动态管理,为干部的选拔任用、评先评优等提供重要依据。
3.加强对教师教学行为的监督
建立教师教学行为监督机制,通过课堂教学检查、学生评教等方式,加强对教师教学行为的监督检查,规范教师教学行为,提高教学质量。全年共开展课堂教学检查[X]次,听课[X]节,发现并整改问题[X]个。
加强对教师科研工作的监督,规范教师科研行为,防止学术不端行为的发生。
五、严肃执纪问责,维护纪律权威
1.畅通举报渠道
设立了举报信箱、举报电话和电子邮箱,广泛收集师生和家长的举报线索,对举报线索进行认真登记和梳理,及时进行调查核实。全年共受理举报线索[X]件,其中有效线索[X]件。
2.严肃查处违纪行为
对调查核实的违纪行为,坚持实事求是、依规依纪依法的原则,严肃进行处理。全年共
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