2025浙江金华市兰溪市市场监督管理局招聘劳务派遣人员3人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docxVIP

2025浙江金华市兰溪市市场监督管理局招聘劳务派遣人员3人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套

一、判断题（每题5分，共50分）

1.市场监督管理局的主要职责是对市场上经营主体的注册、变更、注销等进行管理。（对/错）

答案：对

解析：市场监督管理局负责对市场上经营主体的注册、变更、注销等进行管理，同时还包括对市场经营行为的监督、检查等职责。

2.劳务派遣人员是指由劳务派遣机构派遣到用工单位从事临时性、辅助性工作的人员。（对/错）

答案：对

解析：劳务派遣人员是指由劳务派遣机构与用工单位签订劳动合同，将劳动者派遣到用工单位从事临时性、辅助性工作的人员。

3.市场监督管理局对违反市场竞争秩序的企业进行处罚，包括罚款、没收违法所得等。（对/错）

答案：对

解析：市场监督管理局有权对违反市场竞争秩序的企业进行处罚，包括罚款、没收违法所得、吊销营业执照等。

4.劳务派遣人员与用工单位签订的劳动合同，应当与正式员工享有同等的待遇。（对/错）

答案：错

解析：劳务派遣人员与用工单位签订的劳动合同，其待遇应当与用工单位同岗位的正式员工基本相当，但并非完全相同。

5.市场监督管理局在办理企业注册时，应当遵循公开、公平、公正的原则。（对/错）

答案：对

解析：市场监督管理局在办理企业注册时，应当遵循公开、公平、公正的原则，确保注册过程的透明度。

6.劳务派遣人员在工作期间，其社会保险费用由用工单位承担。（对/错）

答案：错

解析：劳务派遣人员在工作期间，其社会保险费用由派遣机构承担，用工单位负责支付派遣人员的工资。

7.市场监督管理局有权对市场上经营的商品和服务进行质量监督。（对/错）

答案：对

解析：市场监督管理局有权对市场上经营的商品和服务进行质量监督，保障消费者权益。

8.劳务派遣人员在用工单位工作期间，其工资由派遣机构支付。（对/错）

答案：错

解析：劳务派遣人员在用工单位工作期间，其工资由用工单位支付，派遣机构负责代发。

9.市场监督管理局在办理企业注册时，应当一次性告知申请人所需材料。（对/错）

答案：对

解析：市场监督管理局在办理企业注册时，应当一次性告知申请人所需材料，减少申请人往返次数。

10.劳务派遣人员与用工单位解除或终止劳动合同后，其社会保险关系应当由派遣机构负责转移。（对/错）

答案：对

解析：劳务派遣人员与用工单位解除或终止劳动合同后，其社会保险关系应当由派遣机构负责转移。

二、选择题（每题5分，共50分）

11.以下哪项不属于市场监督管理局的主要职责？（）

A.对市场上经营主体的注册、变更、注销等进行管理

B.对违反市场竞争秩序的企业进行处罚

C.对市场上经营的商品和服务进行质量监督

D.组织实施公务员招录考试

答案：D

解析：组织实施公务员招录考试属于人事考试网的主要职责，与市场监督管理局无关。

12.劳务派遣人员的工资支付方式为：（）

A.由派遣机构支付

B.由用工单位支付

C.由派遣机构与用工单位共同支付

D.由政府支付

答案：B

解析：劳务派遣人员的工资由用工单位支付，派遣机构负责代发。

13.市场监督管理局在办理企业注册时，以下哪个环节不需要申请人提供材料？（）

A.企业名称预先核准

B.企业设立登记

C.企业变更登记

D.企业注销登记

答案：D

解析：企业注销登记时，市场监督管理局会根据企业提供的材料进行审核，无需申请人提供材料。

14.劳务派遣人员与用工单位签订的劳动合同，以下哪项说法正确？（）

A.劳动合同期限应当与正式员工相同

B.劳动合同期限应当与派遣期限相同

C.劳动合同期限应当短于正式员工

D.劳动合同期限应当长于正式员工

答案：B

解析：劳务派遣人员与用工单位签订的劳动合同期限应当与派遣期限相同。

15.以下哪个不属于市场监督管理局的监管对象？（）

A.企业

B.个体工商户

C.农民专业合作社

D.公务员

答案：D

解析：公务员不属于市场监督管理局的监管对象，公务员的管理属于人事部门。

三、案例分析题（每题10分，共30分）

16.某市市场监督管理局在办理一家企业注册时，发现该企业提供的材料中存在虚假信息。请分析市场监督管理局应如何处理此事。

答案：

市场监督管理局应当对该企业进行审查，核实其提供的材料是否存在虚假信息。如确认存在虚假信息，应当依法对企业进行处罚，包括罚款、吊销营业执照等，同时将该企业列入不良信用记录，限制其再次注册。

17.某用工单位与派遣机构签订劳务派遣协议，约定派遣人员工资由用工单位支付。在派遣人员工作期间，用工单位未按时支付工资。请分析派遣