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应届毕业生

求职面试宝典

（1２月)

目录

ＴＯC\o1-３＂＼ｈ\z\uHYPERLＩNK\l＂_Toc应届毕业生面试之常识篇——基本礼仪 PAＧEREF_Toｃ\h3

HYPEＲLIＮK＼l＿Toc应届毕业生面试之模拟面试?4

HYPERLＩNK面试准备——“全方面备战”(2)?ＰAＧEREF_Toc\ｈ9

HYPEＲLINＫ\l_Toc面试时的十大绝对“不能说” PAGEREF_Ｔoｃ\ｈ1４

HＹPERLＩNK＼l＿Ｔoｃ＂应届毕业生求职之常识篇——识别陷阱 PAGEREF_Tｏｃ\h15

HYＰERLINK\l＂＿Toc应聘者经常碰到的面试考题?PAＧＥREF_Ｔｏc\h17

HYPERLＩNK＼l_Toc求职常识篇——面试礼仪案例分析?PAGEＲEF_Tｏc\ｈ２1

HYPEＲLＩNＫ\l＂_Toc著名公司考量人才的五大指标 PAGEＲEF_Ｔoc＼h29

ＨYPERLINK国企与外企的面试策略解析 ＰAGERＥF_Toc＼h３0

HＹPＥRＬＩNＫ＼l_Ｔoc面试题的错误回答与分析?PAGEREF_Ｔoｃ\h34

HYＰERLINK\ｌ＿Toc著名公司面试“侦察” PAＧＥREF_Toc\h35

HYPERLＩＮＫ\ｌ＂_Toc＂Intｅl独特的招聘面试制度 ＰAGＥREF_Tｏｃ\h37

HYPEＲLINK\ｌ_Ｔｏc面试礼仪最模范套路?PAGＥREF_Ｔoc\h41

HYPERＬＩNK克服面试怯场的十个招术 ＰAGＥＲEF_Toｃ\h４９

HYPERＬＩNＫ有趣而刁钻的面试题?PAGEＲＥF_Ｔoc\h50

应届毕业生面试之常识篇——基本礼仪

面试是求职过程中很重要的环节，是面试官和求职者相互了解的重要环节，面试官需要对求职者是否适合本岗位进行一系列的考查,而求职者也会经过和面试官的沟通来了解本岗位和我司的情况。面试过程中有诸多不可控因素，例如面试官的性格，如:两个人沟经过程中的互动限度等，但也有诸多可控因素,例如“礼貌”。

应届生在学校和同学相处比较随意,在家中也都是以自我为中心，在和面试官谈话时,給人的感觉很像自来熟，和谁都能打成一片，而这却是面试中的禁忌。有些求职者发言很直白，礼貌用语基本没有,“你们給多少钱啊”,“保险怎么上”，“不提供住宿啊”，“你们的公司文化是什么啊”,“怎么晋升啊”,給人的感觉仿佛讨价还价。

??有的求职者坐姿很不雅,随便倚靠在椅子上，装出很“成熟”的样子,岂不知,自已的谈吐早已将自已的实际情况体现得一清二楚。进门和面试官不打招呼，连最基本的“您好”都不会讲，总希望有人过来主动发现自已这块“宝玉”。??????通常在参加面试时，应聘者的心中都有两种情绪在交替跳动，一个是忐忑，另一个是期待。作为应聘者，都希望经过面试可以取得这份工作，希望这次面试能成为自已事业发展过程中一次成功的转折。但是,正如人们经常说的“机遇只降临給有准备的人”,要想在面试中体现不俗,就需要事先做好充分的铺垫，这既包含内在思想、知识层面的良好积淀,同时还包含衣着、举止等方面的慎重解决。礼貌更是面试过程中的一个重要加分元素,说话多用敬语，“请您多简介一下这个岗位的情况好吗”,“请问公司如何为员工提供保险和福利”,“很高兴和您见面,希望尽快得到您的面试反馈”,“和您谈话学到诸多东西，非常希望能在咱们公司就职”,只短短的几句话，面试官会对你产生非常良好的印象,感觉求职者很有教养，一个有礼貌的员工在和团队中其余成员相处时，必定会赢得团队成员的认可。

应届毕业生面试之模拟面试

光掌握技巧是不够的,应届毕业生还得精通一门技术，然后反复练习，练习，再练习。进行一场模拟面试不仅可以帮助你完善你的技术，还可以让你得到有用的信息反馈和面试指导。

小李是一名纯熟的网球运动员，在几年的时间里她参加了诸多比赛，技术不停得到完善。每次上完課后,她都会聆听教练们的建议并接受他们的批评指导。

现在她快毕业了,报名参加了某些校园招聘。即使她对自已非常自信,因为非常了解自已的优点而且语言体现能力突出，但她还是决定从专业的职业师那里得到某些好的建议。

模拟面试中得到专业人士的意见反馈类似于运动教练指导你如何提高自已的运动水平。它们都可以让你结识到你的优点以及在哪些方面你需要有待提高。多多练习会许在某些情况下对你有所帮助,最大的获益就是让你在不停的练习中中取得自信。在充满竞争的当代社会,你必须得进行充分的准备。

准备找工作之前，小李在学校的职业中心报名参加了一场模拟面试。面试前,她阅读了某些