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农家乐厨师聘用协议
甲方（聘用单位）：_________
乙方（受聘人）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方受聘于甲方担任农家乐厨师事宜，达成如下协议：
一、聘用期限
1.1本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2如协议期满前一个月，双方均有续聘意愿，可另行协商续签协议。
二、工作内容与职责
2.1乙方负责甲方农家乐的日常餐饮工作，包括但不限于菜单设计、食材采购、烹饪制作、餐具清洁及厨房卫生管理。
2.2乙方需按照甲方要求，保证菜品质量与口味，满足顾客用餐需求。
2.3乙方须遵守甲方制定的厨房操作规范及食品安全管理制度，确保食品卫生安全。
三、工作时间与休息
3.1乙方每日工作时间为早____点至晚____点，每周工作____天，休息____天。
3.2如遇节假日或甲方业务需要加班，乙方应服从安排，加班费按甲方规定执行。
四、劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币____元，于每月____日发放。
4.2甲方根据乙方工作表现，可给予绩效奖金或额外补贴，具体标准由甲方制定。
4.3工资发放方式为现金或银行转账，乙方需提供相关银行账户信息。
五、双方权利与义务
5.1甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，并根据考核结果调整岗位或薪酬。
5.2乙方应按时完成工作任务，遵守甲方规章制度，不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。
5.3甲方应提供符合安全卫生标准的厨房设施及工作环境，保障乙方劳动权益。
5.4乙方如需使用甲方设备或食材，应爱惜使用，如有损坏或浪费需承担相应责任。
六、协议解除与终止
6.1如乙方因个人原因无法继续工作，应提前____天书面通知甲方，并办理离职手续。
6.2如甲方因经营调整等原因需解除协议，应提前____天通知乙方，并按协议约定支付补偿金。
6.3协议解除后，乙方需交还甲方所有工作资料及未使用完的食材、工具等。
七、争议解决
7.1双方在履行协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
签订日期：____年____月____日
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