2025民族出版社专业技术人员公开招聘4人备考题库（第二批，北京）（含答案详解）.docxVIP

2025民族出版社专业技术人员公开招聘4人备考题库（第二批，北京）

第一部分单选题(50题)

1、为总结2021年第二季度工作情况，部署2021年第三季度工作任务，W区政府决定召开2021年第三季度工作会议。若要将此次会议时间、会议地点、会议议程等告知各科室，应选用的公文文种是（）。

A.函

B.议案

C.通知

D.请示

【答案】：C

【解析】此题是要判断将会议时间、会议地点、会议议程等告知各科室应选用的公文文种。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。区政府与各科室是隶属关系，并非不相隶属机关，所以不适用函。议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。这里是区政府告知各科室会议相关内容，并非向同级人大或其常委会提请审议事项，所以不适用议案。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。区政府要将会议时间、地点、议程等告知各科室，是让各科室周知会议相关内容，符合通知的适用范围。请示适用于向上级机关请求指示、批准。而本题是区政府向下属科室传达信息，并非向上级机关请求指示或批准，所以不适用请示。综上，应选用的公文文种是通知。

2、在向国内外宣布重要事项时，应使用的文种是（）。

A.布告

B.公告

C.通告

D.通知

【答案】：B

【解析】用于向国内外宣布重要事项的文种是公告。布告是国家机关在向人民群众公布政策法令和重大事件，以及宣布其他需要人民群众了解、遵守和执行的事项时使用的一种公文，但一般不用于向国内外宣布重要事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，并非针对国内外。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，也不是用于向国内外宣布重要事项。所以答案是公告。

3、下列选项中的哪一项属于积极聆听？

A.一边听一边与自己的观点进行比较进行评论

B.选择性地聆听

C.设身处地聆听

D.边听边想其他的事情

【答案】：C

【解析】积极聆听是指听者暂时放弃自己的主观参考标准，尽力以对方的思考角度看事物，设身处地去理解对方的感受和观点。在本题所给的几种聆听方式中，一边听一边与自己的观点进行比较并评论，这会使听者的注意力转移到自身观点上，而不是专注于对方表达的内容，不属于积极聆听；选择性地聆听会过滤掉部分信息，不能全面接收和理解对方的意思，也不是积极聆听；边听边想其他事情，注意力分散，无法认真倾听对方，同样不是积极聆听；而设身处地聆听，能够站在对方立场去感受和理解，符合积极聆听的特点，所以属于积极聆听的是设身处地聆听。

4、一般来说，像石油、有色金属这类行业的市场，这种市场类型属于（）。

A.完全垄断市场

B.垄断竞争市场

C.寡头垄断市场

D.完全竞争市场

【答案】：C

【解析】该题是对不同市场类型特点的考查。完全垄断市场是指整个行业只有唯一供给者的市场结构，通常存在于公用事业等领域，如供电、供水等，石油、有色金属这类行业并不符合完全由一家企业垄断的特征，所以不属于完全垄断市场。垄断竞争市场是一种既有垄断又有竞争，既不是完全竞争又不是完全垄断的市场结构，其特点是市场中有大量企业生产有差别的同种产品，如日用品市场等，石油、有色金属这类行业并非是大量企业生产有差别产品的情况，所以不是垄断竞争市场。寡头垄断市场是指少数几家企业控制整个市场的产品生产和销售的一种市场结构，石油、有色金属等行业往往是由少数几家大型企业主导市场，它们在产量、价格等方面相互影响，符合寡头垄断市场的特征，所以这类行业的市场类型属于寡头垄断市场。完全竞争市场是一种不受任何阻碍和干扰的市场结构，特点是市场上有大量的买者和卖者，产品是同质的，资源可自由流动，信息是完全的，而石油、有色金属等行业由于资源的稀缺性和生产规模等因素，不可能存在大量的生产企业且产品完全同质，所以不属于完全竞争市场。综上，答案选寡头垄断市场。

5、领导艺术最重要的特征是：

A.创造性

B.实效性

C.模式化

D.程序化

【答案】：A

【解析】领导艺术是领导者在领导活动中，为达到一定的领导目标而灵活运用的各种技巧、手段和特殊方法。它是领导者智慧、学识、才能、胆略、经验的综合反映，是领导者素质的集中体现。创造性是领导艺术最重要的特征。领导工作面临的情况复杂多变，不存在固定不变的模式和方法，领导者需要根据不同的情境、不同的问题，发挥主观能动性，进行创造性的思考和决策，以独特的方式来解决问题、推动工作，从而展现出领导艺术的魅力。实效性是领导活动追求的目标之一，但它并非领导艺术最重要的特征，实效性的达成依赖于多种因素，领导艺术只是其中一方面。模式化和程序化都强调按照固定的格式、流程来开展工作，这与领导艺术强调的灵活性、