三甲医院医务科精细化管理实施细则.docx

三甲医院医务科精细化管理实施细则

一、医务人员能力建设管理

（一）“三基三严”分层培训考核

理论考核

每周三下午开展集中抽考（1小时/次），每次覆盖≥20名医师，医务科统一命题并留存试卷

科室每月组织2-3次在线考核，开放共享题库，信息中心提供技术支持，成绩纳入个人档案

急诊心电图专项：每季度开展快速心律失常、急性心梗、传导阻滞等专题考核

技能实训

每月最后一周周五下午开展技能培训，采用“外院专家+本院骨干”双导师制

必训项目：成人/新生儿基础生命支持、呼吸机操作、气管插管、急救器械使用

年轻医师每半年轮训1次，考核合格者每年复训；技能操作不合格者暂停执业资格，限期补考

（二）继续教育