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2025年组织发展专业能力测试练习卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、选择题（每题2分，共20分）
1.组织发展（OD）通常被认为是一个（）过程。
A.由外部咨询顾问主导的
B.纯粹内部管理行为
C.组织成员与外部专家共同参与的、旨在提高组织有效性及成员满意度的
D.短期集中式培训
2.在组织发展干预技术中，“敏感性训练”（SensitivityTraining）也称为“T团体”（T-group），其主要目的是（）。
A.提升团队的生产效率
B.改善成员间的沟通与理
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