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房地产中介公司员工薪酬发放细则
一、总则
1.目的
本细则旨在建立科学合理、公平公正且具有激励性的薪酬发放体系,规范房地产中介公司员工薪酬发放流程,确保员工薪酬及时、准确发放,充分调动员工的工作积极性,促进公司业务持续、健康发展。
2.适用范围
本细则适用于本房地产中介公司全体正式员工,包括但不限于房产经纪人、门店店长、业务主管、后勤支持人员等。试用期员工参照本细则部分条款执行,具体规定另行说明。
3.制定原则
-公平性原则:根据员工的工作岗位、职责、工作业绩等因素,公平确定薪酬水平,确保同工同酬,避免内部不公平现象。
-激励性原则:通过合理的薪酬结构和奖励机制
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