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经营管理工作的目标
经营计划管理制度
经营计划的模式
经营报告、反馈
经营管理工作的目标
全面配合公司战略目标的完成
制定科学合理的经营计划
协助领导使各企业经营管理工作逐步规范、良性运行
企业在生产经营中存在的问题能够快速反馈和解决
经营计划全面完成
经营计划管理制度
经营计划管理的原则
组织体系
经营计划的编制管理体系
计划编制的步骤、原则
经营计划的确定及指标分解
调整
执行
控制
考核
经营计划管理原则
以集团战略规划为核心、以市场为导向，目标利润为驱动，鼓动价值最大化为目标
遵循“统筹规划、兼顾平衡、分级管理、权责结合、奖罚分明”的原则
经营计划的编制步骤、原则
先由下而上，后由上
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