工会法高频考点自测题及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

工会法高频考点自测题及答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.教育职工遵守法律法规

C.代替政府进行行政管理

D.组织职工参与民主管理

2.根据我国《工会法》，企业工会主席的选举应由谁主持？

A.厂长或企业法定代表人

B.职工代表大会

C.上级工会

D.企业党委

3.职工因参与工会活动而被解除劳动合同，应当怎么办？

A.无需任何补偿

B.由企业自行决定是否补偿

C.由工会出面与企业协商补偿

D.依法获得赔偿

4.工会经费的主要来源不包括以下哪项？

A.企业按工资总额一定比例拨缴

B.职工个人缴纳的会费

C.政府财政拨款

D.工会组织的社会捐赠

5.以下哪种情况下，企业不得单方面调整职工工资？

A.企业效益显著下降

B.职工严重违纪

C.企业兼并或重组

D.劳动合同约定

6.工会代表职工与企业进行集体协商时，其核心内容是什么？

A.确定企业发展战略

B.完善企业规章制度

C.讨论工资、福利、工作时间等劳动条件

D.决定企业裁员方案

7.职工因工伤亡，企业应当如何处理相关赔偿？

A.全部由企业承担

B.部分由企业承担，部分由工伤保险基金支付

C.全部由工伤保险基金支付

D.由企业或职工自行协商

8.工会组织职工进行民主监督的主要形式是什么？

A.参与企业年度预算审批

B.对企业重大决策进行表决

C.监督企业执行劳动法律法规情况

D.审查企业财务报表

9.以下哪种情形下，职工有权要求工会帮助解决劳动争议？

A.职工个人工作失误被扣工资

B.企业拒绝签订劳动合同

C.职工因私事请假被拒

D.职工与同事发生口角

10.工会法规定，企业工会主席任期未满，非因法定事由不得罢免，这是为了保障什么？

A.企业管理效率

B.工会主席的稳定性

C.职工的民主权利

D.政府的行政权威

二、多选题（每题3分，共10题）

1.工会组织职工参与民主管理的形式包括哪些？

A.通过职工代表大会等形式讨论企业重大决策

B.对企业规章制度提出意见和建议

C.参与企业劳动争议调解

D.监督企业安全生产条件

2.工会经费的使用范围主要包括哪些？

A.工会工作人员的工资、津贴

B.职工教育、技能培训费用

C.举办职工文体活动开支

D.企业赞助的公益项目

3.职工民主管理的核心内容是什么？

A.选举企业董事会成员

B.对企业工资分配方案进行审议

C.参与企业裁员方案的制定

D.对企业安全生产提出建议

4.工会参与劳动争议调解的程序包括哪些？

A.调解申请

B.调解协商

C.调解协议的签订

D.协议的履行监督

5.企业在制定劳动规章制度时，应当如何保障职工的参与权？

A.通过职工代表大会讨论

B.向全体职工公示

C.由企业管理层自行决定

D.征求工会意见

6.工会法规定，企业工会主席有哪些权利？

A.代表职工与企业进行集体协商

B.参与企业劳动争议调解

C.检查企业执行劳动法律法规情况

D.代替政府行使行政权力

7.职工在哪些情况下可以要求工会帮助解决劳动争议？

A.企业拖欠工资

B.企业不提供必要的劳动保护

C.职工被无故解雇

D.职工因工伤被企业推卸责任

8.工会组织职工进行民主监督的主要方式有哪些？

A.定期检查企业劳动条件

B.对企业安全生产进行监督

C.审查企业工资分配方案

D.向政府有关部门反映企业问题

9.企业在哪些情况下必须经工会同意才能解除劳动合同？

A.职工严重违纪

B.企业破产重整

C.职工患病或非因工负伤

D.企业生产经营发生重大变化

10.工会经费的管理应当遵循哪些原则？

A.统一管理、分级负责

B.专款专用、量入为出

C.公开透明、接受监督

D.自主运营、自负盈亏

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会可以代替政府进行行政管理。（×）

2.企业工会主席必须由企业法定代表人担任。（×）

3.职工个人可以单独提起劳动争议，无需工会介入。（×）

4.工会经费必须用于职工福利，不得用于其他用途。（×）

5.企业在制定劳动规章制度时，可以完全忽视职工意见。（×）

6.工会代表职工与企业进行集体协商时，必须达成一致意见。（×）

7.职工因工伤亡，企业可以拒绝支付工伤保险待遇。（×）

8.工会组织职工进行民主监督时，必须得到政府批准。（×）

9.企业工会主席任期未满，可以随意被罢免。（×）

10.工会经费的使用情况应当定期向职工公示。（√）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会参与企业民主管理的主要形式。

答：工会参与企