某古典乐演奏工作室人事招聘管理细则.doc

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某古典乐演奏工作室人事招聘管理细则

一、总则

1.目的：为规范本古典乐演奏工作室的人事管理，提高工作效率，保障工作室的正常运转，吸引和留住优秀人才，促进古典乐演奏事业的蓬勃发展，特制定本细则。

2.适用范围：本细则适用于工作室全体员工，包括演奏人员、行政人员、后勤人员等各个岗位。

3.原则：遵循公平、公正、公开的原则，以人为本，注重人才的培养与发展，激励员工积极进取，为工作室的发展贡献力量。

二、招聘与录用

1.招聘需求：各部门根据工作需要，定期向行政主管提交招聘需求申请，明确岗位名称、职责、任职要求等信息。行政主管汇总后，结合工作室的发展规划，确定招聘计划。

2.招聘渠道：

人力资源管理师持证人

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