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2025年山西基层法律工作者题库含答案

一、选择题

1.下列哪项是《中华人民共和国宪法》规定的基本权利？

A.言论自由

B.集会、游行、示威自由

C.个人财产权

D.所有以上选项

答案：D

2.以下哪种情况下，可以适用简易程序进行审判？

A.案件事实清楚、权利义务关系明确、争议不大

B.案件涉及金额较小

C.当事人同意适用简易程序

D.所有以上选项

答案：D

3.基层人民法院审理行政案件，应当遵循以下哪项原则？

A.公开审理

B.当事人意思自治

C.依法独立审判

D.保障当事人合法权益

答案：C

4.在我国，下列哪项属于无效婚姻？

A.男女双方自愿结婚

B.未达到法定婚龄

C.重婚

D.男女双方有直系血亲和三代以内的旁系血亲关系

答案：BCD

5.以下哪种情况下，劳动者可以解除劳动合同？

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

C.用人单位规定的劳动条件不符合国家规定

D.所有以上选项

答案：D

二、判断题

1.在我国，未成年人犯罪案件一律不公开审理。（×）

2.《中华人民共和国合同法》规定，合同成立后，当事人不得擅自变更或者解除合同。（√）

3.我国《婚姻法》规定，夫妻一方死亡，另一方再婚的，应当征得死者家属同意。（×）

4.基层人民法院审理民事案件，当事人可以自行和解。（√）

5.《中华人民共和国侵权责任法》规定，因产品存在缺陷造成损害的，生产者应当承担赔偿责任。（√）

三、案例分析题

1.张三与李四签订了一份购销合同，合同约定张三向李四提供一批货物，李四在收到货物后支付货款。合同履行过程中，李四以货物存在质量问题为由拒绝支付货款。请问，李四的行为是否合法？为什么？

答案：李四的行为不合法。根据《中华人民共和国合同法》规定，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。李四在未与张三协商一致的情况下，擅自拒绝支付货款，违反了合同约定，属于违约行为。

2.王某在一家公司工作，公司规定每月工资为3000元，但实际支付工资时，公司经常拖欠王某工资。王某多次催讨无果，遂向当地劳动保障部门投诉。请问，王某的投诉是否合理？劳动保障部门应当如何处理？

答案：王某的投诉合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资。公司拖欠王某工资，违反了法律规定。劳动保障部门应当依法调查，督促公司及时足额支付王某工资，并对其进行处罚。

3.赵某驾驶一辆小型轿车，行驶过程中与前方行驶的李某驾驶的货车发生碰撞，造成赵某车辆损坏。赵某认为李某驾驶的货车存在过错，要求李某赔偿损失。请问，赵某的主张是否成立？如何处理？

答案：赵某的主张成立。根据《中华人民共和国侵权责任法》规定，因过错造成他人损害的，应当承担侵权责任。李某驾驶的货车与赵某的车辆发生碰撞，造成赵某损失，李某存在过错。赵某可以要求李某赔偿损失。双方可以通过协商、调解等方式解决，也可以向人民法院提起诉讼。